helgasoft, в этом году планируется сразу на 30% поднять...

helgasoft, а у вас с переходом на НСОТ не повысилась зарплата? В принципе НСОТ это не повышение, но все же в результате изменения системы у мнгоих зп повысилась.

Просто-мама, вот это новость
UmmRuslan, нет, не повысилась, как получал ст.препод. 5000р, так и получает

А по телеку другое говорят! Кому верить? Можа стоит права покачать? Почему вам до сих пор не подняли зарплату?

_________________
М: ст. 275 мм, ОГ 108см, ОТ 102см, ОБ -103см, обх рук 24 см
С ст. 238 мм ОГ -80 см, ОТ-68 см, ОБ-94 см
1. ст. 265-270 мм март 2024 , ОШ- 42 см, ОГ-92 см, ОТ-80 см, ОБ-94 см март 2020
2 ст. 265 мм ОГ 84 см ОТ 67 см ОБ 87 см август 2023

И давно это телевидение стало источником достоверной информации? Это как средняя температура по больнице, начальство получает 30 тыс, рядовые 5 тыс, вот и выходит средняя зарплата по Татарстану около 18

Телевидению доверяют очень много людей, в том числе я. Есть новости корректные, есть конечно не очень. Достоверность информации проверяется просто - есть некая новость, проверка достоверности по разным источникам, но только сами факты, а не оценки и эмоции.
То, что видела своими глазами и слышала своими ушами - это тоже источник достоверной информации, но для меня. Для окружающих это уже будет не так.

_________________
М: ст. 275 мм, ОГ 108см, ОТ 102см, ОБ -103см, обх рук 24 см
С ст. 238 мм ОГ -80 см, ОТ-68 см, ОБ-94 см
1. ст. 265-270 мм март 2024 , ОШ- 42 см, ОГ-92 см, ОТ-80 см, ОБ-94 см март 2020
2 ст. 265 мм ОГ 84 см ОТ 67 см ОБ 87 см август 2023

У меня вообще насильно хотят в декретном до 3 -х лет оставить, если я сейчас на работу не выйду. А ребенка не с кем оставить, и в садик не берут, вот сижу и плачу

_________________



Я жду тебя..и обязательно дождусь

Таня и Джемма, ой Вы совсем близко находитесь, а какая зпл у бухгалтера если не секрет, 1С без проблем, САП, ПАРУС, БЭСТ, опыт 11 лет, хочу ближе к дому, мобильна, авто свое, детей 2-е мальчик 14 и дочь 5. Можно в личку. Заранее благодарю.

Это на самом деле так.

На 30% поднимают только учителям школ, а не всем бюджетникам. К учителям не относятся преподаватели вузов. Так что, тот, кто стар. препод., того естественно, никакие повышения не ждут. Ну, а что касается постоянного повышения зарплат бюджетникам, то если зарплата 5 тыс. и ее повышают на 6%, даже если это происходит каждый год, то извините... .Даже на проезд на работу не хватит. С учетом того, что приходится покупать все канцтовары самому, учебно-методические пособия, ксерокопия за свой счет, да еще, если в вузе, печатать статьи за свой счет. Вот и вся математика.

Девочки,может кого заинтересует. Требуются продавцы с салон связи, работа не пыльная, в основном сидячая. Продажа сим карт, телефонов,аксессуаров,прием платежей. График 2/2, есть возможность изменить ,договориться с напарницей. зп от 9 тыс до 25 тыс...зависит от продаж. 2732772 .Торговые точки во всех районах города.

Я когда была студенткой тоже проблема стояла как устроится на работу, но все равно я находила и работала пока училась. Сейчас в/о есть, опыт работы есть, но как только видят ребенок ..все "давай до свидания!"...можно конечно устроится на работу продавцом или в колл центр, но как то не очень охота.

_________________
#ЯПОКУПАЮТОЛЬКОНУЖНЫЕВЕЩИ#

А меня наоборот, взяли потому что у меня двое детей и на декретый не пойду (может быть ;–) )

реальная тема. недавно нашла то чем хотела заниматься ликовала от счастья. но пришлось уйти, помеха ребенок. Работадатель так и сказал: "С ребенком надо что-то решать!" Вот сидим сейчас и решаем задачи после школы.

Когда я искала работу еще будучи молодой и бездетной, во многих организациях наоборот отказывали потому, что я могла в декрет уйти, так прямо и говорили " нам нужны уже состоявшиеся мамы".

_________________
Моему сынуле 13!

Тоже столкнулась с этой проблемой На работу пока еще рано выходить, спросила про работу в Летуаль просто ради интереса, зашла туда за духами и увидела объявление, на руках был сынишка(8 мес.) На меня посмотрели, сказали:"А у вас ребенок,да? Тогда вас в случае чего на больничные не отпустят" Вот так

_________________
Кто говорит, что счастье не купишь-никогда не покупал щенка.

будучи сейчас руководителем, я с удовольствием беру на работу мам, которым от 25-27 лет и выше. Это женщины, у которых уже мозг встал на место. Они знают, чего хотят, стремятся к результату. У них есть за спиной хоть какой-то опыт работы. Они более стрессоустойчивы, чем 20-летние барышни, которые мечутся с работы на работу и ищут в этой жизни себя. Недавно был выбор между 23 летней фифой, намалеванной, на шпильках и с ветром в голове, и 35 летней мамой двоих детей. Я выбрала последнюю.

_________________
instagram mebel.studio
кухни и шкафы-купе на заказ

tigra_kazan, а если бы была девушка 25 лет, не замужняя, 5 лет опыта работы, выбрали бы ее? И не подумали бы что скоро замуж, декрет и всё такое?

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Несмотря на двух маленьких детей, мне все время предлагают работу, даже когда беременная была - предлагали, вот сейчас опять предложили... никого не волнует наличие чилдренов моих. Но и я, справедливости ради, когда работаю - на больничных не сижу, да и мало они болеют у меня))) так что все относительно. Женщине тоже надо самой выбрать, чего она хочет - работать на совесть, делать карьеру или сидеть на работе для галочки, при первой же возможности сваливая под прикрытием ребенка (это, конечно, крайность, но многие так и делаю). Так что не всегда отказ работодателя именно с детьми связан, если работодатель видит, что женщина будет реально работать - дети не помеха.

_________________

Likena, мне кажется что это всё от работодателя зависит, и от того что он хочет "выжать" всё из работника.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Ну а когда болеют,кто сидит с детьми?

Alla.S, когда я могу уйти - нет срочной работы, или можно работать дома - я, когда не могу - моя мама. Если бы не было мамы - была бы няня. Если бы дети были слабые и болезненные - я бы не работала. Характер у меня такой - я вполсилы ничего не делаю, и не работаю тоже. Расставляем приоритеты и действуем согласно плану)))

_________________

Девочки, ну вот если положа руку на сердце, если ребенок болеет, ну нормальная мать будет что ль работать? Сердце то все равно будет с ребенком, хотя бы на пару дней можно отпросится, ниче с работой не случится. У нас есть мамин день, и хороший руководитель всегда отпускает, ну я тоже конечно не наглею, или на пару часов в больницу сбегать или на денек два отпрашиваюсь, ттт редко болеем + бабушка.

_________________
#ЯПОКУПАЮТОЛЬКОНУЖНЫЕВЕЩИ#

Likena, ну скажем так,расставить приоритеты так однозначно у меня лично не получится,потому как
1.с моим ребёнком никто из родственников сидеть не может,потому как все работающие.
2.мои поиски няни увенчались неудачей (пока) ,т.к. "всё равно с кем" детё точно не оставлю.
3.не работать я тоже себе позволить не могу,т.к. долго шла к этой должности,да и сидеть на шее мужа не в моих правилах.

Просто мне Ваш пост показался слишком категоричен,хотя ведь у Вас мало болеющие дети (ттт) ,есть реальная подмога,поэтому для Вас мамы уходящие на больничный - туниядки. Будь Вы моим руководителем,наверно после примерно второго больничного поставили мне условие - расставь приоритеты....

Lici4ka550, ну, смотря как болеет - если серьезно, то конечно, все бросишь и с ним сидеть будешь, пофиг на работу тридцать три раза. И на пару часов в поликлинику съездить - это нормально. И изначально обсудить с руководством, что, допустим, по вторникам и четвергам я должна в 5 часов везти ребенка на тренировку - это тоже нормально. Сами же говорите - не наглеть)))
Alla.S, Вы меня неправильно поняли. Каждый человек имеет право идти на больничный, и она не становится при этом тунеядкой)) Я считаю, мама должна идти на работу с открытыми глазами - не обманывать ни руководство, ни саму себя. Если мама претендует на хорошую работу, престижную или высокооплачиваемую, но при этом достаточно сложную и напряженную, она должна понимать, что уходить на больничный каждые две недели - это свинство по отношению к руководству и коллективу. Я очень часто такое вижу - и у себя на работе, и у мужа, и у других - номинально работник есть, а реально она при малейших трудностях сваливает на больничный, прикрываясь ребенком, при этом ее работу за нее вынуждены делать другие - ну это же несправедливо по отношению к коллегам и руководству! На нее нельзя положиться, потому что нет уверенности, что она завтра будет на работе! А у ребенка при этом, допустим, небольшие сопли, или чуть подкашливает по утрам. Такое же сплошь и рядом!
Если мама изначально понимает, что адекватно работать она не сможет из-за детей - тогда ищем работу попроще, там, где ее уход не будет болезненным, где ниже квалификация, большая текучка, уверяю вас, работодатель в таких случаях возьмет и маму с распростертыми объятьями.
Это звучит очень эгоистично - мамы хотят, чтоб и волки сыты, и овцы целы - и работу хорошую найти, и при этом чтоб их с детьми не ущемляли. А так не бывает, и это честно.

_________________

Вот я тоже такая- если работать, то в полную силу. Мы с мамой по этому поводу расходимся во мнениях, она не понимает, как я могу работать, если дочка болеет, а я понимаю, что у дочки обыкновенное ОРВИ, если есть возможность- то беру выходной , но никогда не злоупотребляю. Сейчас я ухожу в декрет, а на работе уже просят побыстрее выйти, пусть на неполный день, но я знаю, что работать в пол силы не смогу, так что хочу выйти, когда почувствую, что могу уделять работе достаточно времени, не обделяя детишек.

_________________
Старшей красотке 14)

Likena, я вообще говорила, не конкретно про вашу ситуацию. Тут двоякая ситуация либо ты недомать либо ты недоработник))) каждому своё

_________________
#ЯПОКУПАЮТОЛЬКОНУЖНЫЕВЕЩИ#

Мне ближе позиция Lici4ka550, понравилось про недомать и недоработник)))) Прикольно! Хотя с Likena, тоже согласна бывают наглецы, причем прикрываются у кого дети детьми, у кого нет у самих вечно что нибудь. Всегда такие раздражали. А теперь вот сама - сопли у ребенка, вроде пока ничего такого, но несколько раз уже испытывала - отведешь в сад и болеем сильно на недели две. Няню тоже найти пока не могу, никто ж не хочет во время больничных только. Бабушки работают. Попросила день пока, посмотрим что дальше будет. Но тоже придется увольняться наверно, морально угнетает, что сама мечусь и людей подвожу. Работа как говорится хорошо оплачиваемая, и ее много. Тут кто то писал найти менее престижную и менее оплачиваемую работу. Так вот я знаю и таких - и оттуда тоже не уйдешь, не свалишь просто так на раз, два. Как мне муж сказал - даже если в ларьке на рынке фрукты будешь продавать, просто так не уйдешь. Так что остается только надеяться на то, что руководство с пониманием отнесется. Домой взять работу - тоже нереально, нужна программа все время, без нее никак. А работать хочется

вот с этим в корне не согласна, разве функции и роль матери - в круглосуточном присутствии??? Это не мать, это наседка))) Наоборот, если я хочу, чтобы мои дети выросли самодостаточными, свободными, коммуникабельными, социализированными - я постараюсь окружить их как можно большим количеством людей - бабушки, няни, потом дет. сад - и уж точно не буду сидеть с ними дома все время, даже если не работаю. Зачем формировать патологическую привязанность к матери? а потом деть в садик пойти в три и более года не может, от матери оторваться - это что, нормально? И болеют дети в основном из-за материнской гиперопеки, и это не только я сказала, давно известный факт.
Можно быть прекрасной матерью, работая, только, справедливости ради, хозяйка при этом скорее всего будет никудышная - времени не хватит))))

_________________

Likena, мы вот с вами одновременно в садик пошли, трех еще нет. На работу тоже вышла исходя из тех соображений - лучше быть довольной жизнью, работать и вечером с радостью быть с ребенком. Целый день с ребенком сидеть не хочу и не могу, я неадекватная какая то становлюсь не хочу дома сидеть. Но болеет часто((( ищу работу с гибким графиком, пока безуспешно((((
А Lici4ka550, я понимаю. Я не про вас. Вы же пишите, что у вас дети редко болеют, природой, генами сильный иммунитет заложен. А бывают такие мамы, по крайней мере есть у нас такие на работе, которые гордятся тем, что "таблетку от температуры дал и пинком под зад в сад" (процитировала слова). И тут опять таки либо это недомать, но хороший работник, которому наср...ть на здоровье ребенка либо у них дети так и выздоравливают, то есть крепкий иммунитет. Лично я попробовала не обращать внимание на "подумаешь сопли и кашель", в итоге мы два месяца вычеркнули из нормальной жизни. Пока не столкнешься с этим этого не понять. Все время над знакомой смеялась, что дрожит над ребенком и говорила, так вот поэтому и болеет, что дрожишь. Теперь сама дрожу, подпрыгивая от чихов и думаЯ как быть и что сказать на работе - вот и получаюсь недоработник.