Так много уже обещано-написано про поправки, которые должны внести, а на самом деле???
Только что звонила в Ново-Савиновский ФСС, спрашивала как должны посчитать, вот что сказали: "НЕ ЗНАЕМ!", я говорю в декрет ухожу, как мне посчитают? "ПУСТЬ РЕШИТ ВАШ БУХГАЛТЕР".
Похоже это значит только одно, предприятие посчитает и выплатит, а вот возместят ли ему - проблемы предприятия....

Девочки-бухгалтеры, кто расчитывал и выплачивал???

Уже больше часа ищу в нете - никакой инфы, одни сплетни!

.

Lana_Я, я так и предполагала...
А если посчитать и выплатить по-старому, а возместят по-новому (в моем случае разница в 2 раза), то как оформлять разницу в сумме- "мат.помощь от предприятия"?

Kam, для расчета пособий по-новому нужно взять зарплату за два предыдущих календарных года (включая отпускные, но исключая больничные и пособия) и разделить на 730. Получается среднедневной доход. Его умножаем на 140 (в случае декретных).
Например, декретный начинается в марте 2011 года. Расчетный период - с 01.01.2009 по 31.12.2010г. Зарплата у сотрудницы составляет 20 000,00 руб, в компании она работает с 01.09.2009г., до этого нигде не работала. Была в отпуске с 01.07.10 по 28.07.10 - отпускные составили 19 048,00 руб, зарплата за оставшиеся 2 дня июля - 1818,00 руб. Итого сумма декретных: (20000*15+1818,00+19048)/730*140=61535,95.
В общем, примерно такой расчет получается. В частности, еще двухлетний заработок сравнивается с минимумом (103 920,00) и с максимумом (415 000,00 за 1 год). Еще декретницам можно выбирать, какие года брать в расчет. А если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то расчитывать будут исходя из минималки, то есть 4330,00.
Надеюсь, более-менее понятно написала.

Пы.сы. Этот пример и порядок расчета взяла из журнала Главбух, там все очень подробно объясняется. Сама еще не выплачивала и в соцстрах не ходила (есть одна сотрудница в декрете, ей нужно посчитать пособие по уходу за ребенком), жду, что утвердят обещанные поправки, что в 2011 году можно будет считать все по-старому.

_________________

Maha,
Все АБСОЛЮТНО правильно написано.

_________________
Дураков на свете мало, но они так грамотно расставлены, что попадаются на каждом шагу…

Maha, это все понятно, спасибо.
В моем случае, если считать по-старому и по-новому - "это две большие разницы", т.к. офиц.трудоустроена с 01.04.10, з\п небольшая, выходит минималка...
Слухи о том, что считают по-старому ходят упорные, а на каком основании? Как оформлять?

Kam, я, конечно, не знаю, кто как считает, я вот пока воздерживаюсь, жду, так как ситуация позволяет. Но, по правилам расчета, если бухгалтер рассчитал вам декретные по-старому и выдал, а в последствии выяснилось, что считать нужно было по-новому, то если во втором случае сумма получилась меньше, чем вам выдали, то удерживать ее с вас не имеют права. Правильную сумму возместит ФСС, а остаток компания спишет за счет прибыли. Если же вам выдали меньшую сумму, то после перерасчета будет доплата.
Вообще, если бы ко мне пришла сейчас беременная с больничным (декретным), который нужно срочно рассчитать, то я, как осторожный бухгалтер, посчитала бы ее декретный по-новому и выдала бы эти деньги, а после принятия ожидаемых поправок сделала бы перерасчет и доплатила бы недостающую сумму. Конечно, по-человечески, этот новый закон возмутил до глубины души, но, это моя работа, и делать так, как я хочу, а не так, как нужно, я просто не имею права.

_________________

выписали декретный с 6 января, обидно до слез ни в какую 31 декабрем не хотели. Я нахожусь при этом в отпуске по уходу за 1 ребенком. У нас выплачивают все по-правильному и в течение 10 раб дней выплачивают. Так вот, они мне объяснили, что с 1 января действует тот документ, который приняли в декабре 2010г, а обещанные поправки еще так и не утверждены, и когда их пришлют большой вопрос. Так что посчитают мне среднюю за 2007-2008гг по новому (а это понятно,что меньше и намного), а потом, если вдруг наконец это поправки примут, обещали пересчитать.

_________________

Я в другой темке конечно писала...тоже пыталась найти в инете подтверждающую инфу, но пока ничего нет. НО! Подруга вышла в декрет в 2011, и ей с работы на днях позвонили и сказали чтоб обязательно пришла написала заявление о том, как ей надо посчитать, за 2 года или за один. Я так поняла без этого заявления в ФСС доки не принимают, чтоб видно было что это именно беременная выбрала , а не работодатель. Организация московская, видимо знают что говорят, в любом случае не отнимут деньги если выплатят больше, а в убыток себе организация не будет же делать. Так что я надеюсь, что и я в том числе получу деньги по моему усмотрению.Иначе тоже разница в 2 раза получается

_________________
Лапочка дочка

.

Интересная статья
Как сообщает ПРАЙМ-ТАСС, группа депутатов 30 декабря внесла в Госдуму проект закона «О внесении изменения в статью 3 федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Законопроект разработан в целях обеспечения постепенного перехода к новому порядку расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, вводимого с 1 января 2011 г. Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – закон № 343-ФЗ).
С 1 января 2011 г. расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая.
Гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 г, пособие по беременности и родам должно будет исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы. В случае если в этом двухгодичном периоде застрахованное лицо имело перерывы в работе, либо у него была более низкая заработная плата в каком-то периоде (например, в 2009 г), чем в последние 12 календарных месяцев перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, применение нового порядка расчета пособия может привести к снижению его размера по сравнению с тем, если бы пособие было исчислено по ранее действовавшим правилам.
В связи с этим законопроектом предплагается установить в течение 2011 г дополнительный переходный период к применению нового порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что даст возможность гражданам адаптироваться к вносимым изменениям, в том числе при решении вопроса о дате рождения ребенка.
Законопроектом вносятся изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за (страховой случай) наступил в 2011 г, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г. Если же порядок расчета данных пособий, введенный с 1 января 2011 г, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета. Таким образом, застрахованным лицам предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета данных пособий.Законопроект должен вступить в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г. Данная норма позволит осуществить перерасчет пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком, назначенных по нормам закона № 343-ФЗ в период с 1 января 2011 г до даты вступления в силу законопроекта, при поступлении заявлений застрахованных лиц о применении при расчете данных пособий порядка, действовавшего до 1 января 2011 г

Я единственное не понимаю кто декретные (пособие по беременности) то выплачивает ФСС или работодаль???
И кто выплачивает ежемесячные пособие по уходу за ребенком до 1,5 года ФСС?

Объясните темноте на будущее....

marika, и декретные, и пособие по уходу за ребенком сначала выплачивает работодатель, а потом ему эти суммы возмещает ФСС. То есть, работодатель никаких расходов на содержание беременных и мамочек не несет.

_________________

Maha, Спасибо, просветили, фактически получается работодалю все равно за 1 год брать или за 2....поэтому скорее всего работник может выбирать.

Девочки можно вопрос....я на новой работе раб 6 месяцев, до этого проработала з года в другой организации
Как будет производится расчет в моем случае? ?? С работодателем у меня напряженные отношения, сами понимаете, беременных они не любят,и поинтересоваться у них не могу....устроили официально они меня только тогда, когда я в прокуратуру с жалобой на них собралась....
нервы вымотали они короче.....
Они должны справку может какую попросить со старой работы, 2НДФЛ например??? я так понимаю больничный не входит в расчет...
Как будет производится расчет .... может кто сможет объяснить мне ,пожалуйста!!!

Alsywka, если будет производится расчет по новым правилам, то вы будете должны принести со старой работы справку 2-НДФЛ за 2009 и 2010 год (или за те года, что вам выгоднее). Правила расчета я описывала выше. Если же все-таки по старому вас будут рассчитывать, то никаких справок не потребуют, суммируют вашу зарплату в этой организации за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления декретного, поделят на календарные дни за этот период (исключая больничные и отпуска) и умножат на 140 дней.

_________________

Maha, а в средний заработок для расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком входит сумма отпускных, да?

_________________

Гульнара125, по новым правилам - да, а по старым - нет.

_________________

Вчера поздно верером смотрела по Вести24 беседу Путина с девушкой в положении: она ему все как есть высказала!
Итог: ОБЕЩАЛ СДЕЛАТЬ ПЕРЕХОДНЫМИ 2 года 2011 и 2012.

не знаю, кто-нибудь обращал внимание, в инете везде, где пишут о том, что сказали примут поправки, говорят только о том, что можно будет выбирать срок за который будет исчисляться среднедневной заработок, а о том, что его (среднедневной заработок) будут исчислять по старому методу нигде конкретно нет. В этом случае все равно получается меньше,чем было бы при старой системе расчета.

""Расчет декретных выплат по беременности и родам, исходя из одного года трудового стажа, будет сохранен в 2011-2012 годах, сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин.

В 2010 году Госдума приняла поправки в законодательство, согласно которым пособие по беременности и родам с 1 января 2011 года должно было рассчитываться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в декрет.

"Мы на два года - на 2011 и 2012 - полностью оставим прежний порядок (декретных выплат исходя из одного года стажа)", - сказал Путин пришедшей к нему на прием в общественную приемную "Единой России" жительнице Оренбургской области Юлии Ходаковской.

Женщина пожаловалась на то, что новая редакция закона существенно ухудшает положение матерей, снижая на треть, а иногда в два-три раза размер выплат по беременности и родам. Она напомнила, что новый закон частично пересмотрен, но речь идет лишь о 2011 годе и о большей свободе женщин в выборе срока, за который будут рассчитываться выплаты. "В 2012 году будет жесткий порядок расчета", - отметила Ходаковская.

Путин пообещал побеседовать на эту тему с депутатами из "Единой России" и принять решение, которое исправит данную ситуацию. Путин согласился, что действующий вариант "слишком жесткий".

Путин также добавил, что затем "значительно будет либерализована система подсчета той суммы, на которую женщина может рассчитывать по беременности и родам". По его словам, из двухлетнего периода будут исключены периоды отпусков по болезни, некоторые другие виды отпусков и так далее.

Также премьер добавил, что данный механизм будет принят в ближайшее время и начнет действовать задним числом - с 1 января 2011 года.

_________________

лишь бы у нас что-нибудь отщипнуть, и так платят только на памперсы!!! у меня тоже девочка декретница, сама не знаю как считать буду отпуск до 1,5 лет. мой отпуск до 1,5 вроде не трогают, он у меня с 2010 начался.... на следующей неделе пойду в вахитовский фсс, если не разберетесь до этого, то отпишусь.

_________________
Я МАМА!!!

Девочки , вы только что смотрели программу "Время" на 1 канале, там вроде Медведев обещал отменить, чтобы "декретный больничный" расчитывали по-новому, сказал, что всем будут считать по-старому! Неужели это случится ? Или опять просто болтовня?

Mami, мне свекровь сейчас позвонила,рассказала про этот сюжет.будем надеяться.

_________________
люблю своих принцесс

вот здесь можно этот сюжет посмотреть

_________________
люблю своих принцесс

А вообще больничный с какой недели выписывают? С 28 или 30???

_________________

с 28!

_________________
Я МАМА!!!

Шайдуллина, а разве не с 30 недели? Неужели ещё срок сдвинули? Я со старшим сыном в декретный больничный уходила с 32 недели, раньше так было, со вторым (три года тому назад) с 30 недели...

Мне моя гинеколог сказала, что имеет право дать мне больничный лист только с 30 недели!

_________________
[http://www.obnimau.ru/lines][/url]

вот законопроект http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/%28S ... 82772-5&02 кому интересно в низу страцице, если нажать Текст законопроекта к третьему чтению (Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике) можно посмотреть текст.

_________________