Ivankovich, с момента выхода в отпуск по уходу за ребенком.

девчат подскажите пожалуйста.Пока безработная, но хочу официально трудоустроиться. В далеких планах-второй ребенок. Вопрос: не меньше какого времени нужно отработать на предприятии, чтобы получить все выплаты по декретному?

для расчета пособий по-новому нужно взять зарплату за два предыдущих календарных года (включая отпускные, но исключая больничные и пособия) и разделить на 730. Получается среднедневной доход. Его умножаем на 140 (в случае декретных).
Например, декретный начинается в марте 2011 года. Расчетный период - с 01.01.2009 по 31.12.2010г. Зарплата у сотрудницы составляет 20 000,00 руб, в компании она работает с 01.09.2009г., до этого нигде не работала. Была в отпуске с 01.07.10 по 28.07.10 - отпускные составили 19 048,00 руб, зарплата за оставшиеся 2 дня июля - 1818,00 руб. Итого сумма декретных: (20000*15+1818,00+19048)/730*140=61535,95.
В общем, примерно такой расчет получается. В частности, еще двухлетний заработок сравнивается с минимумом (103 920,00) и с максимумом (415 000,00 за 1 год). Еще декретницам можно выбирать, какие года брать в расчет. А если общий трудовой стаж меньше 6 месяцев, то расчитывать будут исходя из минималки, то есть 4330,00.
Надеюсь, более-менее понятно написала.

Пы.сы. Этот пример и порядок расчета взяла из журнала Главбух, там все очень подробно объясняется. Сама еще не выплачивала и в соцстрах не ходила (есть одна сотрудница в декрете, ей нужно посчитать пособие по уходу за ребенком), жду, что утвердят обещанные поправки, что в 2011 году можно будет считать все по-старому.

если будет производится расчет по новым правилам, то вы будете должны принести со старой работы справку 2-НДФЛ за 2009 и 2010 год (или за те года, что вам выгоднее). Правила расчета я описывала выше. Если же все-таки по старому вас будут рассчитывать, то никаких справок не потребуют, суммируют вашу зарплату в этой организации за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления декретного, поделят на календарные дни за этот период (исключая больничные и отпуска) и умножат на 140 дней.

Sonora, а почему она вам все равно будт считать по старому? может вам по-новому выгоднее, т.е за 2 года?

справку мне на прошлом месте работы не дают, потому как я была в отпуске по уходу за ребенком и дохода в эти года нет. в форму за 2007-2008 года не вбиваются эти года,система не дает говорит бухгалтер

Nata-Foxy, в конце концов в Экселе можно сделать справку

Umbrella, я, конечно, не бухгалтер, но даже у меня такое чувство .что Вас хотят обмануть...как это может быть, что уволившись пособие будет больше...

Umbrella,если вы не будете увольняться, то пособие у вас будет такое же, как и по уходу за первым ребенком но не менее минималки и не более ограничения (примерно, 13 т.р.).

то пособие у вас будет такое же, как и по уходу за первым ребенком