Umbrella, Есть КА,которые переводят в негос-е фонды + от 10-50% от первой зарплаты берут

_________________

kassandra, вот, это как раз по трудоустройству.
Т.е. если звонят из КА, надо уточнять, платные ли услуги для кандидатов.
И второй момент: попросить рассказать о вакансии. Если о вакансии подробно рассказать не могут, значит скорее всего, туда даже не стоит ехать.

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Вакансии то предлагаю,но они то из инета.Все с тех же сайтов.
Всегда мимо них ходила,зашла
Закидали вакансиями,а толку?

_________________

а для меня также является критерием, какие требования они предъявляют соискателям

kassandra, не совсем поняла ваш вопрос.
Если Вы имели ввиду, что вакансий много, а на работу вас не взяли, то еще раз хочу подчеркнуть, что цели трудоустроить конкретного кандидата у КА (по подбору персонала) нет. Цель их работы - закрыть вакансию работодателя.

Поэтому КА можно использовать только как один из источников поиска работы и то только в определенных случаях (к примеру, шансы получить работу через КА выше у тех, у кого есть хороший опыт работы, а также по "популярным вакансиям" в КА - таким как менеджер по продажам, торговый представитель, главный бухгалтер).

В некоторых же случаях обращение в КА будет низкоэффективно: например, если вы хотите поменять направление своей работы или опыт работы у вас небольшой (хотя бывают программы стажировок и для студентов последних курсов).

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Имею ввиду то,что в моем случае КА зацепилось за наличае автомобиля.Во всех предложенных вакансиях было обязательным-автомобиль.Причем,обговорили районы желаемые.Итог: предложения на другом краю города.По одной из вакансий и вовсе подошла только машина.По остальным критериям ну ни как.
Как я должна реагировать на подобное??
Я даже согласилась отдать процент указанный от з/п,чтобы только подобрали... с таким же успехом я сама хожу по собоседованиям.
А по специальности у меня не малый опыт

_________________

Поняла. Просто в этом случае, даже если вы все обговорили, не факт, что они могут предлагать только это (как у вас и получилось). Так как цель их работы - закрыть вакансию (вакансию они предлагают всем, кто на их взгляд подходит по требованиям работодателя).
Процент отдавать от з/п - это вряд ли может повлиять на ситуацию, только дополнительные расходы для вас (т.е. если вакансия будет - они и так вам ее предложили бы, а тут вы еще им за это и деньги предлагаете дать).

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

liz_05, вы имеете ввиду высокие требования или нет?

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Umbrella,
у меня вопрос следующий.
Устроилась на работу в одну ФТС. Проработала там неделю, меня отправили на тестирование в город Тольятти. Там прошла какой-то тест, после которого мне психолог задал вопрос: есть ли у меня связи в силовых структурах. После собеседовал меня начальник СБ, который тоже очень напористо интересовался моими связями с силовыми структурами. Связей у меня таких нет. В трудоустройстве мне было отказано. Но вопрос не в этом. Хотела спросить у Вас, к чему работодателю такая инфа? Никогда с подобными вопросами не сталкивалась.

Еще, начитавшись инфы в инете, поняла, что оснований для моего увольнения нет... думаю, может, отказаться писать заявление по собственному? Ведь в трудовой книжке невозможно безосновательно написать, что не прошла испытательный срок или я ошибаюсь?

Enje,
не совсем поняла, как вы там сначала проработали, а потом вам отказали в трудоустройстве?
т.е. вы просто так сначала выходили на работу, как на стажировку что ли?

По поводу связи в силовых структурах: СБ может проверять кандидатов по своей базе данных (обычно это база милиции). Может быть там что-то нашли? (т.е. может быть у кого-то из ваших родственников такие связи есть?).

Вообще, ситуация странноватая, на мой взгляд. Если они вас уже оформили, почему они только потом начали свои проверки?
По поводу испытательного срока - да, по этому основанию, на самом деле, сложно уволить (надо много документов готовить: план вашего исп. срока, потом факты, которые подтверждают, что вы его не прошли). Хотя если очень постараться, то можно это все подготовить, вопрос в том, будут ли они это делать. Тем более вы можете привлечь свидетелей, которые будут говорить об обратном.

Может быть поговорить с вашим непосредственным руководителем, который у вас там сейчас есть, объяснить, что никаких связей у вас нет, и что работа вас интересует, может быть вышла какая-то ошибка.

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Umbrella,
в общем я написала заявление, т.к. они начали прессовать моего руководителя и она чуть ли не со слезами попросила меня об этом...
Это была не стажировка, а полноценное трудоустройство, просто управляющая компания посчитала, что наши казанские выбрали недостойного кандидата.
По поводу силовых структур, я думаю, они боялись, что я в прокуратуру пойду жаловаться. К такому выводу пришла сегодня, пожаловавшись в трудовую инспекцию. После звонка инспектора в компанию такой шум поднялся Боятся

Enje, вы правильно сделали, что обратились в трудовую инспекцию - это уже произвол какой-то со стороны работодателя. Раз они вас уже оформили, значит вы им подходите - можно действительно судиться даже в такой ситуации.

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Umbrella, согласна с Вами... Но теперь уже Бог им судья Пусть мне не удалось сохранить рабочее место, за то в следующий раз они сто раз подумают, прежде чем оказывать на сотрудников давление...

Вообще мне очень понравилось отношение трудовой инспекции, в частности инспектора Саттарова (имени, отчества не запомнила, к сожалению). Компания находится в Тольятти и, соответственно, туда я должна обратиться. Не смотря на это, он мне не отказал и сделал необходимый звонок в организацию.

Enje, да.
С другой стороны, если уже на этапе найма у них там такая обстановка, в процессе работы это может быть еще хуже.
Так что, возможно, есть и плюс в этом: в том плане, что сбережете себе нервы в будущем (не работая у них).

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Umbrella, да уж. Еще Федеральная Торговая Сеть называется


При поиске работы столкнулась с таким интересным моментом: если я до этого проработала 4 года в мебельной сфере, работу предлагают только в этой сфере. Попасть в какую-нибудь обувную компанию почти нереально Хотя торговля - она и в Африке торговля...

Очень заинтересовала эта тема,поэтому пока постою послушаю....тоже хочу работать,но ещё не занималась этим вопросом...и не могу сформулировать свои вопросы к вам,хотя их в голове много......
я немного не могу понять---как это работа с персоналом---???---в этой теме вы помогаете желающим составить резуме и отвечаете на вопросы...или вы можете помочь в трудоустройстве непосредственно...может я глупость спросила...но спросила

Enje, да, есть такое: когда вы размещаете резюме, то обычно будут предлагать работу, исходя из вашего опыта - на этом очень часто строится подбор. Т.е. хотят, чтобы кандидат был с опытом с этой сфере, чтобы меньше учить.
Поэтому если вы хотите поменять сферу, то эффективнее будет использовать другие источники наряду со стандартными.
Например, в этом случае может быть эффективно обращение в интересующие компании напрямую (звоните, приходите, говорите, что интересует работа в их сфере).
И второй источник в этом случае - по рекомендациям, т.е. узнать через знакомых, друзей, может кто работает в интересующей вас сфере и может вас порекомендовать.

barbara, работа с персоналом - это мой предыдущий опыт. HR, специалист по работе с персоналом - это человек, который отвечает на набор персонала в организации, а также может заниматься участием в адаптации, оценке персонала.
Сейчас я работаю консультантом по вопросам поиска работы и построения карьеры: да, это вопросы: "как найти работу", "как составить резюме", "как подготовиться к собеседованию".
Конкретно сказать "я вас трудострою" - такого нет, т.к. я помогаю именно подготовиться, а сами действия осуществляют уже те, кто ищет работу.
Более того, если кто-то будет давать вам такие гарантии - что вас трудоустроит - лучше держаться от этого человека подальше именно на этом сейчас очень часто обманывают кандидатов (например, агентства по трудоустройству), что называется "лохотрон".

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Umbrella,
тогда вопрос...КАК найти работу??--я архитектор стаж 3 года....мои размышления---я составляю портфолио(свои работы)...резуме(где ,когда работала,что спроектировала),узнаю у людей знакомых где кто что предлагает(работу) и на собеседование.......?????????..так???....вы говорите что в кадр аген лучше не обращаться.....или всё же стоит??тогда может посоветуете в какие??......

barbara, да, все верно написали по этапам поиска.
Если хотите, более подробно по этапам можете почитать в моем бесплатном тренинге по поиску работы, его можно получить здесь.

На архитектора через КА будет не очень эффективно, лучше через знакомых и обращение напрямую в компании, которые занимаются проектированием.

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Вот я тоже так думаю!!!
Спасибо за ссылку-изучу!!!

пожалуйста

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Мой муж тоже подписал договор по своему незнанию в КА на перевод своих пенсионных средств из государственного в негосударственный. В связи с этим такой вопрос: как теперь можно все вернуть на круги своя? Заранее благодарю за консультацию

_________________
URL=http://www.calorizator.ru/lines/][/URL]

фунтик, для начала посмотрите документы: какой это негосуд. пенсионный фонд.
Это вопрос не совсем по моей части, лучше проконсультироваться у юристов. Насколько я помню, раз в год можно это заявление переписывать - т.е. можно будет потом в другой фонд перейти.
Т.е. само по себе, что деньги сейчас в НПФ - по сути, здесь ничего особо страшного нет, особенно если НПФ хороший (ведь там % выше, чем в гос. пенс. фонде).
Просто это совсем не цель деятельности КА, поэтому мы здесь это осуждали (т.е. эти КА занимаются не своим делом).

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

Идти в пенсионный и писать заявление.Говорят,что не проблема.Хотя начнут этими делами заниматься с апреля.
Сколько таких как ваш муж ?!Наверное мало

_________________

а я недавно рядом с домом заглянула в одно КА, спросила об условиях им не задали вопрос не заключала ли я договор с кем то уже не помню с кем, раз не заключала сказали, что услуги будут бесплатны, но надо придти со страховым свидетельством ОПС, это видимо для заключения договора с НПФ и надо было я так понимаю?

petlyashka, видимо да. Но вы с таким же успехом можете придти в пенс.фонд и вернуть все сбережения туда или пойти в другой нпф и перевести к ним,что будет для вас гораздо выгоднее,чем государственный.

Umbrella, а можно вам резюме мужа прислать? Он уже давно ищет работу...Но у него должность одна,а функции выполняет совсем другие...

а на директора через КА эффективно?

_________________
[url=http://pregnancy.org.ua/][/u

petlyashka, видимо да. ужас какой (

karmen, да, конечно, присылайте - я могу дать рекомендации по тому, как можно улучшить резюме.
(т.е. вакансии я не предлагаю, чтобы просто Вы правильно понимали, я консультирую по тому, как правильно и эффективно искать работу).

bonita-fofa, уточните, пожалуйста, на директора в какой сфере? директора чего?

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).

просто если готовы принять специалиста без высшего образования, это заставляет задуматься по крайнее мере меня.
так как часто бывает в вакансии написано одно, но когда доходишь непосредственно до руководителя твоего предполагаемого выяснейтся совсем другое...

liz_05, ага, поняла.

_________________
Дима 2009, Алиса 2012, София 2014.
Заходите в гости в мой "домик": https://www.supermamki.ru/viewtopic.php?f=2&t=141632
(наш опыт семейного образования, плюс психология).