Вот такие несправедливые законы у нас издают наши депутаты ! Все правильно Ваша бухгалтер сказала - 2013 год не будет засчитан, если выходите в декрет в 2013 году, мне вот начальник специально увеличил зарплату чтоб хорошие декретные дали, а вон оно как вышло - толку от этого ноль!

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Очень жаль(((

это только ОНи? помимо выплаты зарплаты?
т.е. помимо этого,еще и из моей офиц. з/п будут вычитать налог 13%?
а чего так много-то

_________________

13% платите Вы а 30 предприятие все правильно

так вот ,поэтому и зарплаты маленькие

не,ну я-то понятно...типа, "на пензию" откладываю)))) а за сто работодатель должен сверх того 30% платить???

_________________

Anabardina, это работодатель вам пенсию откладывает, также на больничные вам копит, и медицинскую страховку оплачивает.

Только потом еще и больничные с третьего дня сам работодатель оплачивает(((

Девочки, кто точно В КУРСЕ по поводу льготы НДФЛ? Читала несколько лет назад в интернете, что один родитель может отказаться от своей льготы на детей в пользу супруга. Вот хочу , чтоб муж отказался, тк Женя и Настя у него первая и вторая дочери,то есть льгота по тысяче, а у меня по три. Чтоб Я на этих дочек имела льготу 12 тысяч. А на сына чтоб сам пользовался. Тк у меня уже зарплаты столбко нет.Подскажите, как это сделать?

_________________
Павел, 9л.Евгения, 11л. Анастасия 14л.
Марина В.19л.Нина В. 16л. Я в отпуске по уходу за мелким, 29.04.20гр
нет,не всех детей я родила

Муж Ваш на своей работе должен отказаться от вычетов по дочери, взять справку в бухгалтерии, а Вы эту справку приносите в свою бухгалтерию и оформяете этот вычет у себя. Правда когда годовая з/п превышает 250т.р. (кажется), то вычеты прекращаются.

это надо офиц з/п тогда более 20 тыщ на такие "работы" у нас многодетных матерей не принимают....

_________________

+100000

девушки, милые, подскажите...если у предприятия есть долги по налогам, то как только от фсс приходят деньги на выплату мне пособия-эти деньги сразу уходят на погашение налогов??? В итоге я свое пособие не вижу уже третий месяц(((((это действительно так или меня за нос водят???

_________________
Ослик был сегодня зол: он узнал, что он осел...

Так как вы хотите, это сделать нельзя. Можно отказаться от льготы в принципе в пользу второго супруга. Частично отказаться нельзя. Технологию вам уже описали. Льгота дается до 280 тыс. совокупного дохода.

_________________

Да, если на расчетный счет наложен арест, то все средства поступающие идут на погашение. А зарплату работникам тоже не выплачивают третий месяц?

_________________

Gulnara2, в принципе вроде как расчеты по оплате труда это платежи второй очереди, а налоги - третьей. По идее, не должны на эти деньги взыскания накладыаться.

UmmRuslan, неа, у них одна очередность - третья, поэтому списание уже производится по календарной очередности. Вторая очередь по з/плате - если имеет место взыскание по исполнительным документам.

_________________


Характер у меня тяжелый,
Все потому, что золотой. (с)

девочки, подскажите, как правильно. я работала полгода, потом полгода сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. после этого взяла отпуск 2 недели, а под расчет мне ничего не заплатили, якобы отпуск положен только за фактически отработанное время и декретный не считается. права ли наша бухгалтер?

Тайна2504,
отпуск за период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет действительно не положен.
отпуск за период больничного по беременности и родам (140 дней) положен.

Катарина, спасибо

Девочки, а может ли быть отпускные за 12 дней около 300 р, если Я, в общем- то долго не работала, с 2009 у меня 2 месяца в начале года работа, потом отпуск по уходу за Настей, бир Женей и так каждый год( роды в 9,10,11)? Помню, в начале 10года после бир отпускные были 2'4 тыс. За 12 дней. В начале 11 го не помню, сколько.
Сын родился 23го числа, пособие получала минимальное. Вот получила за май 3974 рубля. Посчитала, за 23 дня сумма меньше. Оклад до ухода был 4 с чем- то тыс. Сейчас на руки с премиями 10 получают, оклад не знаю, может, шесть.

_________________
Павел, 9л.Евгения, 11л. Анастасия 14л.
Марина В.19л.Нина В. 16л. Я в отпуске по уходу за мелким, 29.04.20гр
нет,не всех детей я родила

Хотела подредактировать, кнопки не вижу. Добавлю. Сейчас Я ушла в другое подразделение сразу после отпуска( 24 мая-4 июня)работаю с 5 июня по 15 ч. Расч. Листок нет возможности взять. К бухгалтеру пока не попаду, с моб. Звонить денег жаль.

_________________
Павел, 9л.Евгения, 11л. Анастасия 14л.
Марина В.19л.Нина В. 16л. Я в отпуске по уходу за мелким, 29.04.20гр
нет,не всех детей я родила

Опять нужна помощь. В связи с универсиадой привлекли сотрудников со сторонней организации. Каким образом все оформить и как провести в бухгалтерии. Какие отчисления. Заранее спасибо.

_________________

mamadi13, а вы каким образом их привлекаете? Тут же разные варианты могут быть. Возможно что вы заключите договор с той фирмой на оказание работ (услуг), тогда они вам выставят акт выполненных работ и вы его отнесете на затраты. Возможен вариант, что вы их трудоустраиваете у себя по договору подряда либо как совместителей, тогда соответственно все пойдет через 70 счет и вы заплатите налоги в фонды.

А у меня вопрос тоже с отпуском...
Право на отпуск 28 дней дается после 12 мес.работ? или после 11ти?
Другими словами, если я устроилась 1 августа, то право на отпуск возникает 1 же августа след.года или 1 июля?
Т.е. в 1 рабочем году должно быть 11 рабочих мес. +1 отпускной...или 12 мес.+1 мес на отпуск? Надеюсь.понятно объяснила Это первый вопрос.
2). Я хочу разбить этот отпускной месяц - вначале взять недельку. Вопрос такой - насколько я понимаю, мне будет выплата отпускных в размере 1/4 оклада. А за остальные отработанные 3 недели - будет считаться полный оклад или 3/4?

_________________

Anabardina, 1. Отпуск можно брать спустя 6 месяцев с начала работы. 2. Первая часть отпуска должна быть не менее 14 дней, потом остальные дни отпуска можно разбить, по желанию, и на недели, и на дни. И выплата будет за 14 дней отпуска по средней з/п (з/п за 12 мес/12/29.4*14). Оставшиеся рабочие дни месяца будут рассчитаны исходя из оклада (например, оклад 6000, отработано 10 раб.дней из 22, тогда з/п 6000/22*10).

_________________

девочки скажите, что бы 13год посчитали для декретных это надо 1 января выходить в декрет, числа 25 нельзя да?

_________________
Срочно требуется сотрудник/ца на склад по ул. Техническая, для разбора товара, возможно совмещение, свободный график подробности в ЛК.

XNatali, 25 января можно, а вот 25 декабря нельзя, тогда в расчет пойдет 11-12 годы. Договоритесь уж в консультации, мне кажется врач навстречу пойдет

UmmRuslan, я так и хочу уж, что бы с 1 числа выйти

_________________
Срочно требуется сотрудник/ца на склад по ул. Техническая, для разбора товара, возможно совмещение, свободный график подробности в ЛК.

Кто нибудь получил декретные из ИП работающих по вменёнке .если да то какие документы в ФСС предоставили и сколько Вам выплатили единовременное пособие и пособие по уходу до 1.5 лет сколько выплачивают....

Подскажите какие отчеты сдаются за 1ое полугодие 2013 г. ООО

_________________