Вот у меня вопрос такой! Человеку в трудовой книжке сделали ошибочно запись о приеме на работу, т.е. этот человек не будет устраиваться в эту организацию. Я знаю что надо написать запись за номером такимто считать недействительной. А дату при этом нужно ставить и какую? Смотрела в журналах, там другие примеры обсуждают. Может кто сталкивался?

_________________
– Счастья всем !!! - Входящим.., - Исходящим.., - Мимо проходящим.., - Косо смотрящим, И за спиной говорящим )))

напишу и в этой темке
Девочки, есть кадровики?
нужен кадровик на полный день (т.е. совм-во и пр. сразу НЕТ) Знание 1С, труд.зак-ва, опыт (или что есть) Фирма оч. большая, в центре.
Есть такая же вакансия в Альметьевске.
еще вариант может кому-то надо практику в ОК пройти, помощником специалиста ОК

пишите в личку!

_________________
Нельзя победить раз и навсегда, побеждать надо ежедневно. И особенно важно учиться этому с детства!

Девочки, нужен бухгалтер по первичной документации (обработка накладных, акты сверок и т.д). ЗП на руки 15 000р, будет повышение. работа с 9.00 до 18.00. Находимся на Родина. Пишите звоните 89053151658 Света.

Девочки, а подскажите, пожалуйста, как сейчас расчитывается больничный? Муж работает 3 с лишним года на предприятии.

_________________

Sonora, расчет с примером.
Более подробные правила расчета в 2013 году.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

Li-Мария, спасибо, я конечно расчитывала, что мне по- простому примерно напишут....эти приказы буду изучать вечность

_________________

если устроен в одной организации на двух разных должностях по совместительству, то нужно один больничный? или на каждую должность?

_________________

Sonora, а по простому - никак, данных слишком мало. Больничный один , если в ОДНОЙ организации.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

Li-Мария, просто по одной ссылке "расчет с примером" переходит на общую страницу и примером там не пахнет( хотя может это у меня струя )
а по второй- как заполнять больничный лист и куча ссылок на приказы, а про то сколько берется от зарплаты не нашла

спасибо за ответ

_________________

Sonora, действительно ссылка улетела((( Тогда - калькулятор б/листов примерно в середине страницы: здесь. МРОТ - 5205.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

Li-Мария, спасибо большое

_________________

Li-Мария, а страховой стаж считается на последнем месте работы или непрерывный стаж?

_________________

Девочки- бухгалтера, кто силён по налогам, вопрос к вам
я сокращенная с 3 апр 2013г, стою в ЦЗиТ
при увольнении сразу получила компенсацию за 2 мес и 1 выходное пособие в размере средне-годовой зарплаты без вычета подоходного налога
следующее пособие получила с вычетом налога , прочитала ст.217 п.3 налогового кодекса,

"Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
3)суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка"

подскажите, кто знает, или кто лично сталкивался с этим, на сколько это правомерно? И как теперь требовать выплаты которые удержаны?
спасибо

Девочки помогите бухгалтера скиньти пожалуйста на почту форму в экселе-налог на добавленную себестоимость по КНД 151001.возможности нет в налоговую сходить(только с роддома) а сегодня только узнала что нулевой по этой форме сдавать
Ссылка

Розалия 17, экселёвые бланки свежие обычно бывают здесь. Сохраните себе ссылку, пригодится.
Здесь сам КНД 151001.
Удачи.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

Знающие девочки подскажите пожалуйста Ситуация такая,человек уволился 30 июля,а с 7 числа на больничном.То одно мед.учереждение,то другое..Короче говоря, надолго.Вопрос! сколько по сроку будет оплачиваться больничный лист?

_________________
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

я мама, хорошие ответы по теме здесь, здесь.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

Li-Мария, спасибо! Поищу)

_________________
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

Поизучала я.Подскажите пож-та,не нашла я ответ. Если открыт один больничный лист и возможно последующие продолжение 1-ого БЛ..а чел-к болеет мес 4-6,то все эти месяцы должны оплачиваться,так ведь,т.е пока БЛ лист не закрыт?

_________________
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

я мама, я не бухгалтер. По первой ссылке же, вроде, есть. Если "галочка" - "продолжать". Все ответы 2013 года. В край - позвонить в фонд. Там точно проконсультируют.

_________________
Жить надо по-японски: не торописса, не волновасса и улыбасса...)

я мама, Больничный, открытый в течении 30 дней после увольнения, если человек никуда не устроился, оплачивает прежний работодатель, пока этот больничный не закроется. Поэтому оплачивать будете столько, сколько человек болеет.

_________________

Gulnara2, Li-Мария, спасибо!

_________________
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

Да это правильно.

Первый раз увидела эту тема сама кадровик , Был вопрос по поводу совместительства если человек устроился в одну организацию на разных должностях то нужно взять один больничный.

Девочки, очень нужна ваша консультация как быть. Открыли ООО и сделали 2 печати немного отличающиеся (в серединке стоит циферка), в банковской карточке, договорах, учредительных документах стоит одна печать, а во всех уведомлениях об открытии счета та самая с циферкой. Чем это может грозить, что можно предпринять или так оставить?

_________________


-----

Ну у нас в организации каждом отделе своя печать, в канцелярии по середине написана канцелярия в отделе кадров ----отдел кадров, т.е. реквизиты предприятия а в середине название отдела.
Если вам это поможет.

Нужен совет кадровика!
Я ушла в отпуск по бер и родам в мае 2008 потом по уходу до трех потом второй реб - итого сейчас второму будет 3 года через неделю. отпуск отгуляла до 1 ребенка. еще какой нить отпуск мне случайно не полагается??? Хочу увольняться, т.к. детей из сада забирать некому-работа по графику 2*2. как мне оттянуть увольнение до конца ноября?

Пряник, почему Вы не спросите кадровика в своей организации? самый точный ответ она только даст.
я тоже уходила в декрет в мае 2008 года и когда через 3 года вышла на работу и пошла в первый отпуск была удивлена, что мне прибавили дней 10 кажется еще неотгулянных при том, что в отпуск я уходила непосредственно перед уходом в декрет

на сколько я помню на отпуск идут те дни, которые вы были на больничном (140 дней по бер. и родам), а отпуск по уходу не идет

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

точно точно так! вспомнила
Пряник, ну Вам как раз хватит дотянуть до конца ноября