Я не работаю, кто может получить единовременное пособие при рождении ребенка??? Могу ли я сама где то получить??? Без места работы моего мужа???

_________________

poni-li, обратитесь в соц.защиту по месту жительства, там получите.

_________________

Девчат, правильно понимаю? Если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и до трех лет ребенка выходить на работу не хотелось , а так же в этот период планирую забеременеть вторым (дай бог), то выплата мне декретных должна быть такая же как и при первом ребенке (примерно), и для того чтобы что-то получить не нужно выходить на работу? А то меня напугали, что из декрета в декрет вообще ничего не получу...
Знаю, что подобные вопросы уже задавались.... просто не верится...

_________________

и у меня аналогичная ситуация, точнее, я уже знаю , что в декабре пойду за вторым (а сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1,5). и очень переживаю на что же мне рассчитывать-не хотелось бы пересесть на минималку )))))

_________________

девочки,подскажите,пожалуйста, если на бирже труда выплачивают пособие по безработице в течение года,выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с тем пособием?

sestra, уточните в соцзащите, но кажется не выплачивают. Во всяком случае позвоните туда и спросите, деньги лишними не бывают, а особенно в декретном!

_________________
Из любой ситуации есть выход

мамочки-бухгалтера, подскажите пожалуйста, у меня тут еще один вопросик возник.... у меня декретный больничный (со вторым) начнется когда старшему еще не будет и 1,5 лет. я так понимаю, что обе выплаты -и больничного по беременности и само пособие походу за ребенком до 1,5 лет платится (возмещается) средствами ФСС, так я могу рассчитывать на обе выплаты одновременно или нужно будет писать заявление на отказ от какой-то одной из выплат в пользу другой (например, больничный период начнет считаться только после окончания отпуска по уходу за первым ребенком до 1,5 лет)???

_________________

Olenka79, нет такого закона, чтоб отказаться от одной выплаты в пользу другой. Вы будете получать все что вам положено и на первого ребенка и на второго.

Относительно пособия по беременности и родам: нужно учитывать "очередность" страховых случаев, поэтому в данном случае будет применено правило расчета по периоду в 12 месяцев, предшествовавшего ПЕРВОМУ отпуску по уходу за ребенком, но при этом из этого периода нужно "убрать" время, когда Вы находились в отпуске по беременности и родам (140 дней), в очередном отпуске и на "больничном" (если такое было). Что получится: сумма пособия будет близка к той, что Вы получили в прошлый раз, но, конечно, не равна ей, т.к. расчетный период переносится почти на 4 месяца.

_________________
Ум богатеет от того, что он получает. Сердце — от того, что оно отдает. Виктор Гюго

Считали по правилам 2010года.

_________________
Ум богатеет от того, что он получает. Сердце — от того, что оно отдает. Виктор Гюго

Девочки тут как-то высчитывали налоги,проценты такими же остались или вроде понизился один с 34% до 30% ?(может страховые взносы)подскажите,пожалуйста.

Девочки, а вот интересно, находиться в отпуске по уходу за ребенком на одном месте работы и работать на другом - так можно?

_________________

Sonora, можно я как раз так и работаю - по совместительству устроилась, а на основной работе в декрете

_________________

Sonora, можно даже и на своем месте работать, только время работы не должно превышать 7 часов в день. Будете получать пособие и з/пл

Kamillo4ka, спасибо Обнадеживающе А ссылку на статью не скажете?

_________________

Sonora, я сама так работаю на неполном рабочем дне, при этом получая пособие в полном объеме. Вот здесь почитайте Ссылка ст.256 ТК РФ

Kamillo4ka, спасибо большое . В нашей организации сложно оперировать условиями без знания закона. С вами, девочки, я на коне

_________________

Sonora, вообще-то бухгалтерия ваша должна знать законы))) И подсказать как лучше можно. Но у нас люди зачастую только о своей заднице думают))))

Kamillo4ka, знаю, но у нас если носом не ткнешь...ничего не сделают, не дадут что положено и т.п. Уж тем более как лучше - не подскажут(((((( комерческая организация...

_________________

у меня так и получилось спасибо добрым людям, подсказали. вышла на работу в ребенкины 1г.3мес., гл.бух посоветовала писать заявление на неполный раб.день. вот так и получала и з\п и декретные.
потом гл.бух сменилась, и теперь все самой приходится узнавать и добиватся.

_________________
Чудеса случаются -)))
Большое чудо - 2009, маленькое чудо - 2018

А я узнала на своей работе- можно ли мне выйти на неполный рабочий день и получать по уходу за ребенком. Ответ удивил - сказали сиди и не рыпайся в своем отпуске...скажи спасибо, что вообще что-то платим, а на неполный раб.день ты нам здесь не нужна... Нам конечно еще годика нет ,и я заранее узнавала, но ответить что-о было трудно...комок застрял в горле. Это конечно не бухгалтер говорил, а руководитель.
Так, что девочки - я без вас теперь никуда!

_________________

Sonora, не,мне нравится позиция руководителя....как буд-то он пособие из своего кармана платит. Вообще-то государство все до копейки возвращает предприятию. Меня бесят такие руководители. Ну а на неполный рабочий день, тут уж по договоренности. Меня вот сами например заинтересовали. Я больно-то и не рвалась на работу....

+100000000 благодетели нашлись,еще и не нужна оказывается на полставки
Я во второй раз за дитенком иду,но из первого декрета не выходила даже,ни одного косого взгляда и упреков,а мальчик что вместо меня работает тоже очень рад Главная работа для женщины-быть мамой,а поработать до пенсии все равно успеется

_________________
Ум богатеет от того, что он получает. Сердце — от того, что оно отдает. Виктор Гюго

Девочки,можно ли получить больничное пособие по БиР одновременно с двух мест работы?

Kamillo4ka, просто когда малыша не было -оставалась на несколько часов дольше, выходила в выходные и не просила оплаты...А теперь поняли, что наивная девочка поумнела, права качает - так же не интересно Если я вернусь - человека, который на время моего декрета придется "убирать", кто ж все делать то будет...
sestra, хоть с трех документы с обоих мест работы предоставите. Ваш гинеколог из жен.консультации подскажет.
Были бы мы умнее...

_________________

Милен, я вот тоже не хочу выходить, да и муж не пускает, говорит - нечего нервы трепать. Просто я после кесарева и гинекоглог не разрешает пока беременеть...и через год не разрешает...Боюсь не успеть до " из декрета в декрет" Вот и прощупываю все

_________________

Sonora, я после кесарева первого через год и месяц забеременела. Никто не говорил, что рано. Да полно таких!

Че-то я не поняла .Для чего на полставки хотели-то?Если хотите "из декрета в декрет"?
Первое кесарево было плановое или экстренное?

_________________
Ум богатеет от того, что он получает. Сердце — от того, что оно отдает. Виктор Гюго

Милен, кесарево было экстренное, еще и шов разошелся (малыш крупный). И гинеколог и хирург, который оперировал в два горла кричат, что ни-ни.
А по-поводу выхода на пол ставки - узнала, что так можно - подумала, что здорово было бы, люблю свою работу и дома скиснешь, а тут так встретили
Люциюшка, у всех разные ситуации - еслиб мне так можно было - мы б уже вовсю "трудились" над вторым

_________________

Девочки бухгалтера, подскажите пожалуйста! С 15.08.2011 ухожу на больничный, потом в декрет. Ситуация: 01.12.2008 уходила в первый декрет, на работу вернулась с 12.08.2010 г, получается я проработала год, но была реорганизация фирмы, мы увольнялись и устраивались заново 01.04.2011. Правильно я понимаю, что мне подходит старая система расчета и мне нужно будет писать заявление?