Девочки-бухгалтеры по зарплате, позавчера случайно наткнулась, что со 2 апреля внесены изменения в трудовой кодекс и теперь при расчете отпускных надо делить на на 29,4, а на 29,3 Пытаюсь найти подробности или какие-нибудь обзоры-объяснения как это делать на практике и ничего не найду пока.

_________________
Нежное личико... чёрточка каждая... носик-курносик сопит…
Деньги, карьера-всё это не важно, ВАЖНОЕ-рядышком спит))) !!!
Сынок-бычок 05.11.2009г.

При расчете отпускных теперь надо использовать среднемесячное число календарных дней, равное 29,3. Ранее применяемый показатель 29,4 не действует со 2 апреля. Такое нововведение предусмотрено Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ.
В силу изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска теперь исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3, а не на 29,4, как было установлено ранее.


Пример 1
Сотрудник Петров уходит в отпуск 22 марта 2014 года. Продолжительность его отпуска 28 календарных дней.
Сотрудник работает в организации более 3 лет. Оклад Петрова составляет 15 000 рублей в месяц.
В мае 2013 года сотрудник был в отпуске 28 дней (с 1 по 28 мая). Определим заработок сотрудника за этот месяц:
15 000,00 руб. : 18 дн. х 3 дн. (отработанные дни) = 2 500,00 руб.
Теперь определим количество календарных дней в этом месяце, которые приходятся на отработанный период:
29,3 календ. дн. : 31 календ. дн. х 3 дн. = 2,84 календ. дн.
В сентябре 2013 года Петров болел 4 дня (с 1 по 4 сентября). Заработок Петрова в этом месяце составил:
15 000,00 руб. : 21 дн. х 18 дн. (отработанные дни) = 12 857,14 руб.
Теперь определим количество отработанных календарных дней в этом месяце:
29,3 календ. дн. : 30 календ. дн. х 18 дн. = 17,58 календ. дн.
Приведем рассчитанные данные в таблице:
Год Месяц Заработная плата Количество календарных дней в месяце
2013 март 15 000,00 29,3
2013 апрель 15 000,00 29,3
2013 май 2 500,00 2,84
2013 июнь 15 000,00 29,3
2013 июль 15 000,00 29,3
2013 август 15 000,00 29,3
2013 сентябрь 12 857,14 17,58
2013 октябрь 15 000,00 29,3
2013 ноябрь 15 000,00 29,3
2013 декабрь 15 000,00 29,3
2014 январь 15 000,00 29,3
2014 февраль 15 000,00 29,3
Итого: 165 357,14 313,42
Исходя из этих данных определим средний дневной заработок:
165 357,14 руб. : 313,42 дн. = 527,59 руб.
Затем определим сумму отпускных:
527,59 руб. х 28 дн. = 14 772,52 руб.
Найдем величину налога на доходы физических лиц, которую нужно удержать с суммы отпускных:
14 772,52 руб. х 13% = 1920 руб.
Сумма к выплате равна:
14 772,52 руб. - 1920 руб. = 12 852,52 руб.

leisan127, спасибо. Только я так и не поняла с какого периода надо начинать применять 29,3? У меня люди ушли в отпуск с 1 апреля, 28-го я им как и положено выдала отпускные, где в рачете приеняла 29,4, т.к. ничего не знала о грядущих изменениях. Судя по примеру, я уже должна была считать полностью все отпускные с коэф.29,3? Т.е. сейчас должна пересчитать и доплатить?

_________________
Нежное личико... чёрточка каждая... носик-курносик сопит…
Деньги, карьера-всё это не важно, ВАЖНОЕ-рядышком спит))) !!!
Сынок-бычок 05.11.2009г.

девочки помогите с проводками, поступление на р/счет денежных средств с депозита Дт51 кт55.03
но проблема в чем, в 1с :тк это же поступление то остаток на счете должен увеличиться на сумму депозита, а у меня не суммирует. что не так??

_________________

Guzeka_n, логично ,раз закон от 02,04,2014 г , значит с апреля месяца , не

_________________
Представитель компании ESSENS
Парфюм,уход,здоровья

Никто не сталкивался с ситуацией, когда поставщику деньги оплачены, а он не дает документы и игнорирует звонки? Что делать? Куда жаловаться? Ничего толкового в инете не найду

Enje, в договоре не указано что он обязан выдать документы?

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Katerenok, один раз только они нас обслуживали. Договор тоже обещали и не дали Оплачивали мы безналом

Enje, В милицию или сразу в суд, потом к приставам а что еще сделаешь

_________________
Я МАМА!!!

Шайдуллина, милиция занимается что ли этим? В инете пишут, что жалуешься в налоговую милицию, они проводят проверку, но их ведь расформировали. А обычная милиция этого, наверно, не делает... Сначала завтраками кормили, теперь тупо трубки не берут(( Бесит прям

Enje, Наверно занимаются, этож мошенничество

_________________
Я МАМА!!!

Enje, а оплатили как с ндс или без? сумма большая? товар то получили от них?

_________________
Представитель компании ESSENS
Парфюм,уход,здоровья

Фрунзенская, без. Это ип. Частично оказали они услугу, частично должны вернуть деньги. Поэтому и игнорируют нас

Для начала письмо заказное с уведомлением.

Диэля, писали уже. Уф, отдали нам, наконец, и долг, и документы, слава Богу

Enje, рада за Вас.

А вот на самом деле , бывает такое что договора нет и вправду что дальше делать?в суд без договора врядли примут дело пойти напугать ,тоже не дело.

_________________
Представитель компании ESSENS
Парфюм,уход,здоровья

leisan127, сегодня консультировалась с аудитором, она сказала, пока официальных разъяснений нет, все отпускные, начисленные и выданные до 2 апреля со старым коэф. (29,4) правильные и их пересчитывать не надо. Так что ваш пример не совсем корректный. Еще она сказала, что даже если и пересчитывать, то только ту часть отпускных, которая выпадает со 2 апреля, а отпускные до этого считаются по-старому и не пересчитываются.

_________________
Нежное личико... чёрточка каждая... носик-курносик сопит…
Деньги, карьера-всё это не важно, ВАЖНОЕ-рядышком спит))) !!!
Сынок-бычок 05.11.2009г.

Фрунзенская, да уж. Мы просто долбили звонками. На просторах инета почитала, что некоторые бухгалтера пишут письма с просьбой вернуть деньги. Раз документов нет, значит, ничего не отгрузили, услугу не оказали. Говорят, помогает. Мы тоже написали, но нам документы дали раньше, чем письмо дошло до адресата

Guzeka_n,как от любого нововведения в первое время у всех а это разъяснения с примером эксперта из информационно-правовой системы лишь...

leisan127, это то понятно, к вам лично ни каких притензий, написала лишь для того, что бы предостеречь от ошибок. Сейчас сижу майские отпускные считаю, рука упорно хочет 29,4 на калькуляторе набрать по несколько раз пересчитываю, что бы не ошибиться

_________________
Нежное личико... чёрточка каждая... носик-курносик сопит…
Деньги, карьера-всё это не важно, ВАЖНОЕ-рядышком спит))) !!!
Сынок-бычок 05.11.2009г.

Примут, было у меня такое дело .

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Katerenok, удалось выиграть?

Enje, там дело было не в документах как у Вас, но суд и без договора решил дело в нашу пользу. Мы просто доказали что были отношения между фирмами.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, 17.06. ухожу в декрет, компенсируют ли мне материально отпуск?

marinas, нет.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Katerenok, спасибо

Katerenok, Нужна помощь с зао -шкой совсем запуталась в этих законах и письмах не сильны? фсфр пугает какими то жуткими штрафами

_________________
Я МАМА!!!

Шайдуллина, если можно - напишите в личку, не особо конечно сильна, но может помогу.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Подскажите пожалуйста, после больничного по БИР, хочу взять очередной отпуск. До этого 3 года была в декрете. Как мне будут считать отпускные?

_________________

Девочки, помогите рассчитать среднемесячную зарплату за 3 месяца:
Январь: оклад - 14000 17дн
выслуга лет - 700 17дн
доплата за работу с компьютером - 1400 17дн
премия за выполнение плана - 4200 22дн ИТОГО: 20300
Февраль: оклад - 13584,91 17дн
выслуга лет - 679,25 17дн
доплата за работу с компьютером - 1358,49 17дн
премия за выполнение плана - 4200 17дн
доплата за день матери - 805,03 1дн
оплата б/л - 359,57 3дн ИТОГО: 20987,25
Март: оклад - 15194,97 19дн
выслуга лет - 759,75 19дн
доплата за работу с компьютером - 1519,50 19дн
премия за выполнение плана - 4075,47 17дн
доплата за день матери - 805,03 1дн
поощрения в честь праздника - 1000 ИТОГО: 23354,72
Премия начисляется на месяц позже, т.е. в январе за декабрь и т.д. День матери предоставляется сотрудницам в соответствии кол.договором и оплачивается, но без доплат.