Вопрос к родителям подростков, которые сейчас находятся перед выбором будущей профессии. Сложно ли было вашим детям определиться, куда они пойдут после школы, кем будут и тому подобное?

У нас это сейчас больная тема, потому что дочка не хочет получать высшее образование. Говорит, что будет блогером. Ну разве это профессия?!

В нашей семье эта история была очень непростой. Дочка в 15 лет металась между дизайнером, психологом и ветеринаром. Причём каждую неделю — новое увлечение. Я сначала паниковала, думала: «Ну как же так, уже скоро выбор, а она не знает!» А потом я поняла, что она сама должна что-то попробовать и понять, что ей нравится, а не принуждать её к чему-то. Мы нашли Лагерь профессий для подростков, где она выбрала одну профессию на всю смену и работала над реальными задачами с опытными наставниками. Знаете, что самое ценное? Она не просто узнала, как устроена профессия изнутри, но и создала свой проект, который потом защищала. Это дало ей ощущение, что она может, что у неё получается. И она вернулась с чётким пониманием, что ей интересно. Сейчас она уже более-менее определилась, и я спокойна, потому что это её осознанный выбор, а не моё давление. Так что если ваш ребёнок ещё не определился — не переживайте, дайте ему время и возможность попробовать. Это лучше, чем ошибиться с выбором вуза и потом жалеть.

Работа в компании «Газпром нефть» открывает перед вами двери в мир профессионального развития и амбициозных достижений. Являясь одним из лидеров российской нефтегазовой индустрии, «Газпром нефть» стремится к инновациям, устойчивому развитию и созданию ценности для своих акционеров, сотрудников и общества. Компания найти работу предлагает уникальные возможности для тех, кто стремится реализовать свой потенциал в динамично меняющейся среде, где ценятся ответственность, инициативность и профессионализм. В «Газпром нефти» заботятся о каждом сотруднике, создавая условия для плодотворной работы и всестороннего развития. Здесь вы найдете не только конкурентоспособную заработную плату и широкий спектр социальных гарантий, но и доступ к передовым технологиям и масштабным проектам. Программы обучения и повышения квалификации, стажировки и наставничество — все это призвано помочь вам расти профессионально и карьерно. Корпоративная культура компании основана на принципах открытости, взаимного уважения и командной работы, что создает благоприятную атмосферу для реализации самых смелых идей.