Совместные покупки
Новый партнерский пункт в Зеленодольске. Подробнее здесь.

Подписывайтесь на Telegram канал Супермамки, в котором мы публикуем самые выгодные закупки, акции и распродажи от поставщиков.

Часовой пояс: UTC + 3 часа



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1378 ]  На страницу Пред.  1 ... 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ... 46  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 14:42 
Не в сети
Забежала на минутку
Забежала на минутку
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср дек 07, 2011 09:37
Сообщения: 57
LaNatalCH, спасибо.

А если отпуск ежегодный истрачен, все равно можно перед декретом получить 28 дней?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 15:04 
Не в сети
Суперзвезда
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вт авг 04, 2009 08:58
Сообщения: 7121
Откуда: Улица Восстания город Казань 8*9274*205*808
Интуиция писал(а):
LaNatalCH, спасибо.

А если отпуск ежегодный истрачен, все равно можно перед декретом получить 28 дней?

а для чего вам такой отпуск? его потом отрабытывать придется или при увольнении возвращать сумму отпускных

_________________
Хорошо смеется тот, у кого получилось взыскать по исполнительному листу


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 15:18 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб фев 19, 2011 22:10
Сообщения: 12585
Откуда: Серова
Добрая мама, конечно , отпуск будет за отработанные месяцы


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 15:58 
Не в сети
Говорунья
Говорунья
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт сен 23, 2011 19:15
Сообщения: 647
Откуда: Ново-Савиновский
Annette писал(а):
Добрая мама, конечно , отпуск будет за отработанные месяцы

Совсем не обязательно. Действительно, чаще всего так и бывает. Но это, если не настаивать на своих правах.
Но, как уже писали выше, аванс потом отрабатывать придется, или возвращать в случае увольнения.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 16:00 
Не в сети
Говорунья
Говорунья
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт сен 23, 2011 19:15
Сообщения: 647
Откуда: Ново-Савиновский
MilaEgoistka писал(а):
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я уволилась с работы 31 янв 2013г.по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как на фирме все уволились и я побоялась, что фирму закроют или продадут, пособия мне не видать до самого конца отпуска. при увольнении мне положена компенсация за неиспользованные дни отпуска, мне ее не выплатили. Обратилась с трудовую инспекцию, при мне инспектор позвонил бывшему работодателю, но последнего на рабочем месте не оказалось. Спросил когда будет, на что инспектору ответили, что руководитель уволился, фирма закрывается! Не приняв заявление, меня отправили сразу в суд. Там я написала исковое заявление на работодателя. Приняли, сказали срок рассмотрения - 2 месяца :obmorok: :obmorok: :obmorok: На вопрос, а вдруг фирма закроется? Ответили:"многие так закрываются, ничего не поделаешь!" Получается, мне не стоит рассчитывать на причитающуюся мне компенсацию?

Кто ж Вам ответит? Все от нюансов зависит. Может, есть еще шанс.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 16:09 
Не в сети
Забежала на минутку
Забежала на минутку
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср дек 07, 2011 09:37
Сообщения: 57
Руша писал(а):
Интуиция писал(а):
LaNatalCH, спасибо.

А если отпуск ежегодный истрачен, все равно можно перед декретом получить 28 дней?

а для чего вам такой отпуск? его потом отрабытывать придется или при увольнении возвращать сумму отпускных

а-а-а-а, я не знала этого :)

А если отработал только 6 месяцев, а согласно ст.260 ТК взял 28 дней - потом тоже отрабатывать нужно будет???


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 20, 2013 18:01 
Не в сети
Говорунья
Говорунья
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт сен 23, 2011 19:15
Сообщения: 647
Откуда: Ново-Савиновский
Интуиция писал(а):
А если отработал только 6 месяцев, а согласно ст.260 ТК взял 28 дней - потом тоже отрабатывать нужно будет???

Отпуск по беременности и родам тоже входит в отпускной стаж, а это 20 недель. Т.е. еще 11 дней отпуска уже, можно сказать, заработано.
Значит отрабатывать придется, но совсем немного


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 21, 2013 12:18 
Не в сети
Модератор

Зарегистрирован: Вт сен 02, 2008 16:41
Сообщения: 7474
Откуда: Казань
А можно я тоже спрошу :blush: Обязан ли работодатель кормить своих работников при 12-часовом рабочем дне?В ТК ничего не нашла по этому поводу (или плохо смотрела) :wall:


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 21, 2013 13:32 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
pti4ka, думаю, что не обязан :-)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 21, 2013 13:58 
Не в сети
Живущая в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср окт 22, 2008 21:59
Сообщения: 4584
Откуда: Казань, Советский р-н
pti4ka, у вас в трудовом или коллективном договоре это прописано? Если нет, то ТК это не предусматривает.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 21, 2013 21:34 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср мар 25, 2009 19:40
Сообщения: 9729
Откуда: Дербышки
Интуиция писал(а):
А если отработал только 6 месяцев, а согласно ст.260 ТК взял 28 дн

а после полгода можно брать только 14 дн? :unknw:

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Пт фев 22, 2013 09:19 
Не в сети
Мамочка-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб окт 10, 2009 16:52
Сообщения: 2025
Откуда: Тасма-Квартал
Anabardina писал(а):
Интуиция писал(а):
А если отработал только 6 месяцев, а согласно ст.260 ТК взял 28 дн

а после полгода можно брать только 14 дн? :unknw:

согласно статьи 260 Трудового Когдекса - нет, не обязательно 14 дн., можно взять 28 дней.

_________________
Сын 2009 г.р.
Дочь 2014 г.р.
Дочь 2017 г.р.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт фев 26, 2013 13:59 
Не в сети
Забежала на минутку
Забежала на минутку

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2011 19:51
Сообщения: 58
Подскажите пожалуйста!
работаю в предприятии с 19 марта 12го года. на сегодняшний день за это время была в отпуске 14 дней в октябре. 20 апреля у меня декретный отпуск. Я написала заявление на оставшиеся 14 дней отпуска прошедшего года, и так как с 19 марта 2013 у меня уже начинается следующий рабочий год, то и эти 28 дней решила взять до декрета. Ну, думаю, что делить(тем более самочувствие не самое лучшее) и написала одним заявлением. Вообщем в итоге у меня заявление на отпуск с 19.03.2013 по 1.04.2013 и с 2.04.2013 по 29.04.2013. В отделе кадров сказали, что мне такой отпуск никто не даст..хотя начальник мой подписал..
Вопрос- могут мне отказать с моим заявлением на отпуск? или может мне его как-то по иному написать надо было? Заранее благодарю!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт фев 26, 2013 18:58 
Не в сети
Говорунья
Говорунья
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт сен 23, 2011 19:15
Сообщения: 647
Откуда: Ново-Савиновский
виня, для гарантии можно было написать " в соответствии со ст.260 ТК РФ прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы 19.03.13-18.03.14 непосредственно перед отпуском по беременности и родам......". Тогда труднее отказать будет.
Только зачем Вам отпуск по 29.04.13, если "декретный" начинается с 20.04.13?
Кадровики потом голову будут ломать, что с этим делать.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт фев 26, 2013 19:02 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
Hr_Irina писал(а):
виня, для гарантии можно было написать " в соответствии со ст.260 ТК РФ прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы 19.03.13-18.03.14 непосредственно перед отпуском по беременности и родам......". Тогда труднее отказать будет.
Только зачем Вам отпуск по 29.04.13, если "декретный" начинается с 20.04.13?
Кадровики потом голову будут ломать, что с этим делать.

А что ломать-то... Бухгалтерия в период с 20.04 по 29.04 начислит вам декретные, а после окончания декрета вам 10 дней доначислят отпускные, но за эти дни вы не получите пособие по уходу за ребенком.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Ср фев 27, 2013 07:25 
Не в сети
Забежала на минутку
Забежала на минутку

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2011 19:51
Сообщения: 58
Amirenok писал(а):
Hr_Irina писал(а):
виня, для гарантии можно было написать " в соответствии со ст.260 ТК РФ прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы 19.03.13-18.03.14 непосредственно перед отпуском по беременности и родам......". Тогда труднее отказать будет.
Только зачем Вам отпуск по 29.04.13, если "декретный" начинается с 20.04.13?
Кадровики потом голову будут ломать, что с этим делать.

А что ломать-то... Бухгалтерия в период с 20.04 по 29.04 начислит вам декретные, а после окончания декрета вам 10 дней доначислят отпускные, но за эти дни вы не получите пособие по уходу за ребенком.



Ой, пардон..описка-с 30.04.13 у меня декрет :blush:
Hr_Irina , Amirenok , спасибо большое за разъяснение! Значит я в праве потребовать в целом полтора месяца отпуска подряд..Если застопят мое заявление перепишу по вашему совету!


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 19:07 
Не в сети
Балаболка
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вт сен 07, 2010 12:54
Сообщения: 1180
Скажите пожалуйста, недавно узнала, что с 1,5 до 3х лет положены по 50 руб ежемесячно на ребенка (с барской руки государства). Я на старшего ребенка эти деньги не получала. Можно ли их сейчас получить задним числом? (с 1,5 до 3 лет это период лето 2011 по январь 2013 года)Их тоже ФСС отчисляет?

_________________
Изображение

Изображение

Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 19:28 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср мар 25, 2009 19:40
Сообщения: 9729
Откуда: Дербышки
silena писал(а):
недавно узнала, что с 1,5 до 3х лет положены по 50 руб ежемесячно на ребенка (с барской руки государства). Я на старшего ребенка эти деньги не получала.

я,кстати, тоже не получала)))там заявление какое-то ж надо было писать :wacko: ниче не писала, бухгалтерша злая как собака у мужа на работе, у нее снега зимой не допросишься :diablo:

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 19:37 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
silena, Anabardina, это не с барской руки государства, это за счет предприятия.
Anabardina писал(а):
ниче не писала, бухгалтерша злая как собака у мужа на работе, у нее снега зимой не допросишься

А при чем здесь работа мужа?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 19:43 
Не в сети
Балаболка
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вт сен 07, 2010 12:54
Сообщения: 1180
Amirenok, т.е. эти 900 руб должен сам работодатель заплатить? ему их не возмещают?

_________________
Изображение

Изображение

Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 19:44 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
silena, да, никто не возмещает.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 20:00 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср мар 25, 2009 19:40
Сообщения: 9729
Откуда: Дербышки
Amirenok писал(а):
А при чем здесь работа мужа?

:-) я у них на фирме числюсь))))
у меня когда декрет был - вопрос стоял буквально в 2х неделях,чтоб получать больше пособия (т.к. по трудовой офиц.стаж на тот момент буквально эти 2 недели не дотягивал до полугода), я ей и звонила ,и объясняла.. так нет же :sad:
получала по минималке в итоге 2 тыщи :wall:
Amirenok писал(а):
это не с барской руки государства, это за счет предприятия.

ну,тогда и тем более))) нет - и не надо)

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 20:08 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
Anabardina, вы понимаете, что при проверке соц.страха в случае, если бы она начислила сумму больше, то ей бы пересчитали опять в меньшую сторону, начислили пени.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 20:35 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср мар 25, 2009 19:40
Сообщения: 9729
Откуда: Дербышки
Amirenok, да не,там был вопрос только в том,чтоб оформить декрет на 2 недели позже))) я уж не помню всех тонкостей, давно дело было. но это было вполне легально. не все же выходят в декрет в 30 нед, многие продолжают работать... а мне ток и надо было "дотянуть" до срока по трудовой в 6 мес. к моменту выхода в декретный отпуск..

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 20:42 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
Anabardina, это вам нужно было с врачом договориться. Бухгалтер правильно поступила, а не из вредности (ну почему все думают, что когда бухгалтера требуют, чтобы было все по законодательству, то это значит, что из вредности :wall: ).


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 20:53 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср мар 25, 2009 19:40
Сообщения: 9729
Откуда: Дербышки
Amirenok, я понимаю вашу профессиональную солидарность))) :drinks:
возможно,в той ситуации я неправильно сориентировалась, может действительно надо было справку, а я поняла,что можно написать заявление на выход в декрет не со дня , указанного в справке из консультации, а хоть за день до родов))))
:off:
однако, в случае с той женщиной - это действительно именно тот случай,когда вредность и сварливость есть... даже все мужики у них в офисе, включая директора, давно махнули рукой и просто привыкли,что она такая своенравная и вздорная... она приходящая на нес-ко фирм, не знаю,как в других местах,а у нас она едет деньги в банк снимать не когда з/п должна быть, а когда ей удобно :diablo: эту ситуацию неоднократно мы проходили (когда жена в декрете, не работает, сами понимаете, денежки в срок ооочень нужны), муж бесился, ругался... но увольнять ее не будут - у всех свои скелеты в шкафу, она много лет работает, с работой справляется....
но и всему есть объяснение.. когда я узнала,что ей уже под 50, нет ни мужа, ни детей..мне ее даже жалко стало :( она несчастная в этом - может, потому и озлоблена... и уж тем более ей не хотелось возиться с беременной ,устроенной "по родству" :spiteful:

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Чт фев 28, 2013 21:19 
Не в сети
Элита
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Вс ноя 21, 2010 13:45
Сообщения: 10853
Откуда: Дубравная
Anabardina писал(а):
я поняла,что можно написать заявление на выход в декрет не со дня , указанного в справке из консультации, а хоть за день до родов))))

Так можно, но в вашем случае ФСС это воспринял бы именно как попытку увеличить сумму пособия, что и было бы на самом деле.
Anabardina, это даже не солидарность, а крик души :-)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт мар 05, 2013 14:12 
Не в сети
Обживает гнездышко
Обживает гнездышко

Зарегистрирован: Вт сен 09, 2008 12:11
Сообщения: 119
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работаю на месте декретницы по трудовому договору. Если я ухожу в декретный отпуск, какие выплаты мне положены?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт мар 05, 2013 14:26 
Не в сети
Юрист
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Чт мар 10, 2011 16:01
Сообщения: 10557
Откуда: Казань, Куба
Lina, все необходимые пособия Вам должны выплатить, но только до того периода когда выйдет та девушка, потому что Вас уволят. Хотя многие организации боятся уволить беременных и оставляют до конца.
А у меня такой вопрос - сколько раз сама на него отвечала - что имеют право на него, а толком видимо сейчас только стала разбираться. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Что тут должно оплачиваться - время (минут 15-20) нахождения у врача, или еще время сидения в очередях, в пробке и т.д.? Люди в инете пишут что прям днями берут, а я три часа боюсь брать даже...

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Юридическая консультация по трудовому праву
СообщениеДобавлено: Вт мар 05, 2013 15:28 
Не в сети
Живущая в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Пт сен 17, 2010 10:43
Сообщения: 3169
Откуда: Казань, "Океан"
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, если я уже была в этом отпуске 1 месяц (вышла на новую работу когда сыну исполнилось 1,7)? Сейчас с сыном не кому сидеть, а увольняться я не хочу. И нужно ли в этом случае сколько то отрабатывать?

_________________
Чем тише ведут себя дети, тем больший урон они наносят вашей квартире
Жизнь — она ведь полосатая… То одна полоска, а то и две…


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 1378 ]  На страницу Пред.  1 ... 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 ... 46  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Для обращения к администрации нажмите ЗДЕСЬ
POWERED_BY
Русская поддержка phpBB