Спасибо за ответы!

_________________

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1.9. Хотим идти за вторым. Если я уйду в декрет не выходя на работу, какие выплаты я смогу получить?

Подскажите сейчас есть возможность брать детский день?)

_________________

Если он предусмотрен в вашем коллективном договоре, по ТК такого дня нет

_________________

оплаченный больничный лист по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, все тоже что и на первого ребенка

_________________

Спасибо за ответ. Еще вопрос: как будет рассчитываться все? Я работала с 28.12.10 по сентябрь 2012. Получила 100 тыс, потом по 8 в месяц. А в этот раз наверное все будет по минималке, да? Я же не работала 2 года...

МамаБулата, это вам к бухгалтерам надо, где то в темках девочки бухгалтера помогают в расчетах, поищите

_________________

МамаБулата, берете зарплату за 2011 – 2012 года, делите на 730 минус те дни с которых у вас начался больничный по родам. Допустим больничный у вас с 1 октября. Значит делите зарплату на 638 дней. Это будет заработок за день. Умножаете на 140. Это и будут ваши декретные. В принципе получите примерно то же самое, что и в первый декрет.

_________________

да там достаточно одного года с хорошей з/пл, второй можно взять декретный или по уходу, тогда делиться будет не на 730, а - 365/366

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

Спасибо, девочки, за ответы)

Снова обращаюсь за помощью. Я нахожусь в декрете, ребенку 1,9. Сегодня звонили из отдела кадров, сказали, что организация переименовалась и нудно меня уволить и принять уже в новую орг. Есть ли здесь какой-то подвох? Или так и делается при переводе?

И еще как это отразится в будущем? Ведь я собираюсь уйти во второй декрет находясь в этом декрете

При простом переименовании никого не увольняют. Но если это смена юр.лица, то да, людей увольняют и принимают заново. Это случается довольно часто, и подвоха здесь нет.
Что касается денег, то по текущему "декрету" Вы ничего не теряете. А вот со вторым ребенком пособие по уходу может быть меньше. Но тут я могу ошибаться, поскольку я не бух.
Но в любом случае, вариантов у Вас скорее всего нет. При ликвидации юр.лица увольняют всех, в том числе и декретниц, на законных основаниях. Сейчас предупредят, через два месяца уволят. Только брать в новую контору будут не обязаны.
Так что, ИМХО, лучше сейчас нормально договориться и перейти в новую организацию.

МамаБулата, попросите, чтобы вам оформили один день выхода на работу в новом юр. лице.

а переводом они не оформляют?
в декретных не потеряете, просто возьмите сразу справки по формам для расчета декретных за те периоды когда был доход

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

+100 вот в этом подвох.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Спасибо за помощь

_________________
М: ст. 275 мм, ОГ 109см, ОТ 105см, ОБ -105см, обх рук 24 см
С ст. 238 мм ОГ -80 см, ОТ-70-73 см, ОБ-96см
1. ст. 265-270 мм март 2024 , ОШ- 42 см, ОГ-92 см, ОТ-80 см, ОБ-94 см март 2020
2 ст. 265 мм ОГ 84 см ОТ 67 см ОБ 87 см август 2023

7цветик, во флудилке ответила вкратце

Annette, спасибо, сейчас посмотрю.

_________________
М: ст. 275 мм, ОГ 109см, ОТ 105см, ОБ -105см, обх рук 24 см
С ст. 238 мм ОГ -80 см, ОТ-70-73 см, ОБ-96см
1. ст. 265-270 мм март 2024 , ОШ- 42 см, ОГ-92 см, ОТ-80 см, ОБ-94 см март 2020
2 ст. 265 мм ОГ 84 см ОТ 67 см ОБ 87 см август 2023

Девочки, подскажите мне пожалуйста, сестра вышла в декрет 1.10.14 и получила декретные, которые 4 месяца ( по больничному) 41 т., при этом она ни разу за 1,5 года не получала меньше 20т., работает на данном месте с 1 февраля 2013 г., до этого 1 год официально не работала... Нет ли тут ошибки, вроде больничный 100% оплачивается (значит не менее 80т. должно быть?)...
если нет справки о доходах за 2012г., нам доходы за 2013 надо делить на 638 дней?

если нет справки за 2012г. дни никуда не деваются, да делиться на (730-дни больничных)
а вот для расчета пособия можно взять 2013+2014гг

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

Amirenok, а для чего нужен этот день? Меня приняли 8 го, а отпуск идет с 9 го. Говорят программа не дает оформить все в один день и это уже не влияет на текущий декрет, так как выплат нет. Один день неявку делают...
А на след декрет влияют?

Ответьте, пож-та, кто прав - я или тот кто составил приказ на меня.
Выхожу на полставки, но еще в отпуске по уходу за ребенком, написала заявление что прошу разрешить выйти на работу на полставки во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Написали приказ - допустить до работы, прервав отпуск.
какая формулировка приказа не даст потерять мне пособие по уходу за ребенком?

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Katerenok, как я понимаю, ребенку пока нет 1,5 лет?
Для гарантии я бы написала:
Прошу предоставить мне возможность работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии со ст.256 ТК РФ.

Hr_Irina, да, Вы верно поняли, я почти так и написала, но они издали такой вот приказ - см. выше. Что мне делать - пойти потребовать новый приказ? какая у него формулировка должна быть?

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Вообще-то тут приказа недостаточно. Нужно доп.соглашение.
А Вы уверены, что Вам пособие платить не собираются? Я знаю, что многие организации прерывают отпуск, но пособие при этом платят (неграмотность кадровиков и руководителей). Уточните у бухгалтера, может у Вас именно такой случай.
Если платить пособие не собираются, рекомендую переписать заявление с моей формулировкой. Там все однозначно написано.

ПО поводу формулировки - в свободной форме. Но обязательно прописать "С сохранением пособия..."

точно , читала же и совсем забыла про это...

не уверена ни в чем, можно ожидать что угодно, боюсь об этом узнать только через месяц когда мне пособие не придет на карточку.
А формулировку я именно такую как у Вас написала (кроме указания на статью), только в своем сообщении выше немного сократила, чтоб понятно было. Кадровики сначала хотели чтобы я написала чтобы меня из отпуска отозвали, а я настояла на такой вот формулировке, а они все равно оформили приказ по своему .
Спасибо большое за советы. Начальнику пойду позвоню , пусть разбирается.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Еще для получения пособия необходимо оформляться на неполный рабочий день. У меня так было

_________________

Gul1979, да-да, я на полставки выхожу.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж