nichik99, потому что у тебя декретные заканчиваются в феврале (70 дней до родов и 70 после - всего 140). Поэтому и пособие будут считать по-новому. Посмотри в декретном, там пункт есть "приступить к работе с..." Число, скорее всего 13-15 февраля. 2013 года.

Мне вот декретные по-старому будут считать, даже расчетный год выгодно получился: все месяцы работала. А вот пособие будет минималка. Спросила, можно тогда рассчитать по тем годам, что я работала. Сказали, что установки придут в январе, тогда и разбираться что и как можно

Дина Анваровна, а нет года нельзя выбрать я об этом впервые слышу)

Вполне допустима такая ситуация: в течение 2 календарных лет, непосредственно предшествовавших году наступления страхового случая, либо в течение 1 года из этих двух работница находилось в отпуске по беременности и родам и (или) отпуске по уходу за ребенком. В данном случае, согласно п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению женщины могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом), но только при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Значит, расчетный период сместится. То есть, если сотрудница в 2011 г. уходит в отпуск по беременности и родам, в то время как в 2009–2010 гг. она находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком и заработной платы не имела, для расчета нового пособия по заявлению работницы к учету могут быть приняты выплаты, начисленные в 2007–2008 гг.