ikapika, спасибо! ого сразу за все, хорошо.
Да вот не спросила у бухгалтера, потому что как-то не задумыалась, думала все идет в расчет, но думаю все, ведь в госучереждении, справки раньше брала, там все это учитывалось!
Спасибо!

_________________

Только справки и свво о рождении нужно нести не когда декретный закончится, а как ребенок родился:-)
Единовременное пособие сразу начислят

Ну вы заранее не радуйтесь, там есть тонкости. Могут в НДФЛ идти, а в фсс нет, такие случаи бывают, это сложно, я сама не бухгалтер, но что бы точно удостоверится - спросите справку для расчета больничных, там уж точно будет видно, что шло в фсс, а что нет. Единственно, справку дают при увольнении , могут и отказать. но если бух нормальный - можно просто попросить посмотреть...

ikapika, справку не выдать не имеют права. Если отказывают, выслать запрос заказным письмом

вероятно, просто обычно же ее для других организаций берут, бух может заявить - типа ты что мне не доверяешь?

в справке идет информация о вашей з/пл и о том сколько дней вы были на больничном.
так что эту справку должны вы сами предоставить, искать эти данные никто не будет, тем более фсс, у них данных по людям разбивки такой наверное нет (тем более сколько дней вы провели на больничном) там все данные общие (вроде так, я просто не знаю какие там данные подаются )
в справке 2-ндфл тоже нет данных о том сколько вы болели, так что поэтому эта справка и была придумана причем только с 01.01.13г.(до этого дни не нужны были )

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

ikapika, бред какой то пишете, честное слово без обид

VeraG, ФСС работает со справками, которые вы приносите..поиском ваших данных и работодателей не занимается..тем более в ФСС несколько филиалов и базы разные....
Лучше всего обратится в ваш филиал, и чтобы хоть какцю то информацию получить нужно знать инн с первогом места работы...и чтобы ФСС ответил вам нужно офиц. письмо писать..по тел. консультировать по таким вопросам не должны!!!

_________________

Большое спасибо за ответ! Поняла теперь в чем прикол справок!

_________________

ikapika, ааа))), да, я уж порадовалась малость))). Ну я думаю если и не идет, я ж ничего поделать то не смогу. Но лучше рано радоваться не буду,точно, буду готовиться к худшему, а если будет по-больше, так и очень хорошо.
Спасибо!

_________________

digrif спасибо огромное что написали тут телефон той женщины, оказывается и делать ничего не нужно, 2013 год попадает в расчет, а я голову ломала..) все, больничный мне выписали, осталось доработать две недельки))

малинкус, Bulaeva, и остальные супермамочки!!!!Подскажите как происходит расчет в моем случае.в июне 2010г.р. ушла в декрет,до этого работала 3 года! была в отпуске по уходу за ребенком,затем в мае 2013 года уволилась и сразу начала работать в новом месте и теперь декрет с 12 февраля 2014г.
у меня пару вопросов
1) какие года мне посчитают???
2) могут ли брать 2013 год в расчет если он был не полный,а именно с мая??
3) какие именно нужно справки с прошлого места работы????их точное название.

_________________
Радуемся с каждым днем все больше нашему чуду!!!

1.года вы выбираете сами,какие укажите в заявлении, те и возьмут, в вашем случае любые два 2007, 2008, 2009 и 2013
2.можете, просто принесете справку с прежнего места работы с января по март 2013гг
3. бухгалтерия сама знает, скажите что вам нужны справки для расчета пособий (в нее входит инф. о вашей з/пл и кол-во дней когда в эти года вы были на больничных)

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

Bulaeva, спасибо большое)))а вы пишите что 2013 и 2009г а не полный 2010год я могу подать???я июне 2010 г ушла в декрет,но зарплата была лучше чем 2009!

_________________
Радуемся с каждым днем все больше нашему чуду!!!

тут точно не скажу, это лучше с ФСС посоветоваться

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

девочки, подскажите: работаю в организации с марта 2009, 1 марта 2011 ушла в первый декрет. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Новый декрет получается переходящим декабрь 2013- январь 14, есть ли разница в каком году уйти?

_________________
[URL=http://lines.photo-manual.ru/type13.html]

[URL=http://lines.photo-manual.ru/type13.html]

вроде нет, вам все равно года выбирать для расчета из той, что были до 1-го декретного 2009 и 2010 например, только справку не забудьте взять с прежней работы с января по март 2009г., чтоб средняя побольше была а если на прежней работе з/п была лучше, то более ранние года, например 2007 и 2008

_________________


Декретный отпуск-это время, когда поход в магазин воспринимается как "выход в свет", а поход в парикмахерскую - вообще командировка!

Вроде все страницы прочитала, но видимо из-за голова туго соображает. В первый декрет вышла в сентябре 11 года, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В апреле 14 года опять декрет. 11 год уже точно в расчет не войдет? Спасибо

Девочки, а кто-нибудь знает, действительно правда, что отпуск по уходу за ребенком продлен с 3 лет до 4,5 начиная с 2014 года?

декрет 4.5 года сидеть можно?

_________________

Ну, наткнулась в интернете на статьи и не знаю правда это или нет, может просто неправильно поняла Поэтому и спрашиваю, может кто знает точно?

lvovna, это не сам декрет, а страховые года, которые будут включаться в стаж. Я так поняла.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Ммм, а куда можно обратиться что бы точно узнать? ФСС?

lvovna, вот подтверждение моих слов:
В четверг, 10 октября, правительство России одобрило законопроект об увеличении отпуска по уходу за детьми. Согласно этому документу, период, засчитываемый в страховой стаж родителей, составляет не 3, а 4 с половиной года.

Теперь законопроект должны рассмотреть депутаты Госдумы и члены Совета Федерации, только потом он поступит на подпись президенту страны.

Стоит отметить, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Таким образом, увеличение отпуска до 4,5 лет позволит женщине ухаживать за тремя детьми последовательно, и все эти периоды пойдут ей в стаж, передает РИА Новости.

_________________
Сдам в аренду ж/д манеж

Ну вот облом , а я то обрадовалась, думала еще подольше посижу.
Katerenok, спасибо

Девочки, не знаю, где спросить - надо получать родовый сертификат в жк (сама наблюдаюсь в платной) - как узнать к какой жк я прикреплена? И нужно ли брать б\л с собой в жк для этого РС? или только д-ты(паспорт, полис, страх. св-во) Последний раз я туда ходила, получала сертификат с первым ребенком. Помню, что ходила только к заведующей за сертификатом и выслушивала ее ворчание, что деньги кто-то другой получает, а сертификат они должны выдавать. Тут я, видимо, чего-то не понимаю, я думала, что как раз если они выдают сертификат, то они и получают деньги, при этом не затратив времени на ведение Б.

Помогите пожалуйста! Перечитала кучу информации, но так и не поняла, на что могу рассчитывать. На момент рождения первого ребенка была безработной и соответственно получала по уходу за ребенком "минималку" и единовременную выплату 11 000. В октябре 2012 вышла на работу , работаю гос.служащим. Второй декрет получается на апрель-май 2014, т.е. фактически отработала 1,5 года. По какому принципу будут рассчитываться декретные и пособие? Знакомые "успокоили", сказали опять "минималка", т.к. 2 года не отработала еще . Вот я и переполошилась раньше времени. Спасибо заранее за помощь!

Отмечусь

Мама Софушки, возьмут 2012-2013 г. весь доход за это период поделять на 731-больничные,если брали=))если зп нормальная, то выйдет больше минималки=)

_________________

Слушайте, у меня разум за разум зашел. Единовременная выплата за отпуск по уходу за ребенком (140 дней) делается сразу после предоставления больничного, так.
А как начисляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Каждый месяц или так же единовременно? И что нужно для его начисления? Самой тащиться на свою работу с нужными документами? И какие документы нужны?
Подскажите!

_________________