Эллина, на wildberries.ru по-разному, если в наличии, то быстро
Под заказ я почти 2 месяца ждала
Мне там платишки для лялек понравились
Hilda, да-да, перед НГ как смели, так и нет... мы в маленьких коробочках по 200мл покупали
etoya, ну и что, что комиссия. Комиссия установит, что ты беременна, а букет недомоганий при порой даже анализами не возможно подтвердить. Они просто есть. Уволить тебя не могут.
Hilda, доставка с весны, по-моему, бесплатно

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

katryn, буду знать Спасибо, за подсказку. Вот только платьица мне за 4 тыс тока понравились Мой мне не разрешит такую роскошь... Скажет есть же еще платья, влазиешь и усе, терпи мой колобок

_________________
Все будет хорошо!!!

Hilda, да уж... цены там не такие уж и низкие....

_________________
- Волнуетесь? - Да. - Первый раз? - Нет, я уже волновался и раньше.

Hilda, подробнее, к сожалению не знаю(( как говорится, если министр здравоохранения по образованию экономист, то и министерство не лечит, а экономит

_________________


сила есть, воля есть, а силы воли нет

Guzel_25, Привет , добро пожаловать

_________________


В глазах - счастье...В сердце - любовь...На щеках - румянец...А внутри - маленькая жизнь!

Всем привет! Новеньким
Сегодня тоже узнавала на счет отпуска , а мне сказали ... А ведь последний раз в августе отдыхала....
Вот так всегда, говоришь уволюсь "незаменимых нет", только в отпуск соберешься сразу "незаменимая" становишься...

Gur3103
1. отпуск имеешь право просить раз в пол-года
2. надо почитать, но по-моему беременные входят в группу, которой нельзя отказывать в предоставлении отпуска при необходимости
3. Можешь уйти в отпуск за свой счёт (как вариант)

В любом случае, конечно же, надо пробовать по-человечески договориться... но всё индивидуально... в любом случае, по-меньше волноваться и расстраиваться.

Последнее время кажется, что человечные и честные работодатели уже на записи в красную книгу... да и не удивительно, при нынешних взаимоотношениях государство-бизнес таки выжить нереально

ст. 122 ТК РФ

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

как-то так

Ст. 125
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
...
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ст. 128
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

etoya, а зачем столько сидеть на больничном, неужели так плохо?

читаю и радуюсь что в декрете еще

_________________
Я-Элина

Мораима, я на работе больше, чем пол-дня не могу находиться
Невозможно работать, когда постоянно то тошнит, то низ живота тянет, то живот болит от запора, то от расстройства, то голова болит, то есть хочется, то курящие с перекура вернулись....

В общем, работать не реально, только просиживать рабочее время.
Езжу, только когда понимаю, что дома будет не удобно или медленно сделать важную работу. И, как уже сказала, не больше, чем на пол-дня. Может через месяцок будет легче....

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

katryn, со слов начальницы, ну ты же уже брала отпуск в августе (хотя я год отработала и взяла), а кто то так и не отдохнул. Да и вообще, ты уйдешь и работать некому будет, НО если кого нибудь все таки найдут, но вернемся к этому вопросу... Просто зная ситуацию в компании, сюда даже студенты для опыта не хотят идти... Чувствую так и досижу до декрета, ожидая возврата к вопросу об отпуске....

Мораима, я свою ляльку 10 лет ждала, мне уже летом сказали, что все бессмысленно: или не забеременею или не выношу, а тут ТАКОЕ. а работа нервная, ответственная, грядет проверка, ну и вообще...я своей беременностью наслаждаться хочу, а не пахать по 12 часов 7 дней в неделю)))

_________________


сила есть, воля есть, а силы воли нет

+100000

Gur3103, тут даже и не посоветуешь ничего... а на работе-то знают об интересном положении? им ведь замену такому незаменимому человеку надо искать
Работа не позволяет работать удалённо?
etoya, +100000

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

Девочки , а подскажи на какой неделе смотрят воротниковую зону ?
Меня в КСМ отправили на след. неделе смотреть, а в ЖК только с 6-13 фев.
Я вообще запуталась

_________________


В глазах - счастье...В сердце - любовь...На щеках - румянец...А внутри - маленькая жизнь!

Что-то мне подсказывает, что на первом (11-13)

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

olgunchik_s, мне назначили на 12-13 неделях

_________________

etoya, терпи, и по возможности будь спокойна как удав ;) А может брать так - 5 дней работаешь, 10 больничный
Эх, девочки, теперь я понимаю, почему у друзей была актуальна шутка, что пенсия должна быть с 20 до 35 лет, а только потом рабочий стаж
olgunchik_s, верно с 12 до 13 недели самый оптимальный срок.

_________________
Все будет хорошо!!!

Да у меня вообще одни нервы с этой работой! О положении знают, мало того еще и понизили в должности из за этого, мотивируя тем "должность ответственная, а мы на тебя даже наорать не можем из за какого нибудь косяка..." Вот так... + к этому теперь у меня 12 часовой график правда 2\2, вместо 8 часовой 5дневки которая была. Вот так относятся к беременным в нашей организации...

А анализы на ХГЧ нужно в это время сдавать?

_________________


В глазах - счастье...В сердце - любовь...На щеках - румянец...А внутри - маленькая жизнь!

Девочки кому надо, звонила в КН, идет запись на февраль к Савушкиной на узи)))

_________________

Gur3103, беременных не имеют права заставлять работать по 12ч. Вы должны, если хотите, работать по 8ч+1ч на обед.

_________________
Игрушки,сделанные с любовью и душой - by NN* в разделе : Барахолка\ ручная работа.

olgunchik_s, да, надо, либо день в день, если такое возможно (с утра УЗИ и потом ХГЧ) или на след. день. Просто там обязательно нужно указывать срок беременности по УЗИ.

_________________
Все будет хорошо!!!

Gur3103, пойду ещё почитаю, что-то я не уверена, что тебя могли вот так вот запросто взять и понизить. Про график тоже почитаю.
Надеюсь, зарплата-то хоть приличная?

===
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
===

В общем, понизить тебя могли, а зарплату уменьшить - нет
А я ХГЧ уже на 6ой сдавала. Интересно, ещё раз отправят?

Кстати, девочки,
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

Hilda, Спасибо,
А срок беременности по УзИ с акушерским расходится гдето на 2 недели ? Правильно?

_________________


В глазах - счастье...В сердце - любовь...На щеках - румянец...А внутри - маленькая жизнь!

Девочки, по поводу неполного рабочего дня или недели почитайте в Комментарий к статье 93 трудового кодекса.

_________________
Игрушки,сделанные с любовью и душой - by NN* в разделе : Барахолка\ ручная работа.

olgunchik_s, у кого как ;)
у меня вот неделька всего

Ст. 93
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины

тут и комментарии не нужны

а ещё нас не имеют право привлекать к ночным, внеурочным и вахтовым работам... только разве это кому объяснишь...

Хотя и у работодателей, поверьте, бывает так, когда он к сотрудникам по-человечески, а они по-всякому...

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

Вот именно что и оклад снизили... Был 7000, а стал 4600...
Вот думаю не проще ли уволиться, чем нервы трепать за такие кутарки?

Gur3103, да... в итоге, как правило, все так и делают ... печально
если проще и деньги не тянут, то конечно проще
единственное, надо будет, кажется, на биржу встать и от неё уже компенсацию получать... или терпеть до 30 недель
можешь просто брать больничный и не ходить. Поговори с Г, не зверь, небось, поймёт.
Ещё веселее, если не планируешь после декрета там работать, пока ничего не делай, а обратись в трудовую инспекцию

_________________
Желание найдёт сотню возможностей, нежелание - тысячи причин!
Самое большое разочарование в жизни - разочароваться в людях.

Ооооо! Как я тебя понимаю, у меня уже нет сил сидеть на этой работе считаю часы постоянно до окончания раб.дня, в декрет надо сразу уходить мне кажется или же давать отпуск какой-нить на первый триместр