Flora78, тогда и денег мало получишь

_________________

кстати,девочки вы на работе уже сказали что в положении?
или пока животик не округлится молчать будете?
я например не хочу никому на работе говорить,мало ли,ттт люди разные бывают,и не всегда добрые
пока возможно будет буду скрывать

_________________

schastlivay, там все схвачено на мои фио будут начислять чьи-нибудь деньги, у нас работников со стороны очень много.

Гео, я буду скрывать до последнего

Flora78, может не в админ отпуск а больничные брать? тем более вы в платно ведете,там легче наверно больничные дают.
хоть какая то оплата будет ежемесячно,да и декретные не пострадают

_________________

а в итоге декретный получишь?

_________________

Гео, у меня уже все знают на работе

_________________

Гео, как недавно сидела, думала, чтобы такое придумать, чтобы на работу не ходить, и про больничный думала, но решила пока поработать до 12 недель, иначе во первых, тогда все узнают про , а у нас женский коллектив, лучше им поменьше знать , а во-вторых больничные не берутся в расчет декретных пособий. Я лучше уйду после 12 нед в административный, попрошу на мое имя начислять денег побольше, и буду отдыхать себе спокойно.
schastlivay, конечно получу, что я зря там себе стаж нарабатывала

Flora78, тогда это здорово!!!

_________________

schastlivay, ну так у тебя животик наверно уже кругленький?или не очень заметно еще?
у меня просто срок маленький,и я в отпуск,как знала ,ушла,но через два дня выходить
а я так уже заметно округлилась по груди судя
Flora78, какая хорошая у вас работа из финансовых соображений))))

_________________

Гео, ох уж эта работа хотя грех жаловаться, и условия хорошие, и коллектив в целом не плохой, и на зарплату не пожалуешься, но... не любимая она, не нравится она мне, вот и придумываю всякие козни, чтобы срулить с нее побыстрее

Гео, у меня животик только вечером видно, днем как будто и нет ничего, даже странно как-то
а на работе как с летнего отпуска вышла, так сразу и сказала, чтобы замену искали

_________________

schastlivay, появится еще, время есть

Flora78, я тоже так думаю, еще полгода впереди

_________________

У на девочки в декретный ушли раньше, чем положено. За 1.5 года. которые вы в декретном, накапливается отпуск, вот его и можно взять перед уходом, чтобы быстрее уйти с работы.

Сладенькая Резеда, может они взяли свои недогуленные за время работы отпуска? Перед рождением ребенка за 70 дней до предполагаемых родов и 70 дней после родов вы уходите в ОТПУСК по беременности и родам, после рождения ребенка вы уходите в ОТПУСК по уходу за ребенком до 1,5 лет, другой отпуск за это время вам не полагается.

Девочки, я немножко тут не в тему Я из осенних мамочек 2011. Уже совсем не за горами Новый Год. Предлагаю подготовиться к нему заранее! Сделать это дешево поможет группа совместной закупки "FuNTiK" Ссылка .Только у нас самые низкие цены на Российские ёлочки обалденного качества! А также гирлянды, мишура шары и много другого!

Заходите, выбирайте, покупайте! И не забывйте приглашать своих знакомых

Flora78,да нет, они взяли именно этот отпуск за 1,5 года. Или можно потом деньгами взять, когда выйдешь из декрета.

Сладенькая Резеда, нет такого отпуска. Ну или может быть в вашей организации сотрудникам предоставляются какие-то дополнительные оплачиваемые отпуска А по закону перед декретным можно взять обычный ежегодный отпуск, это обычная практика.

_________________

Ребенок - гость в твоем доме. Накорми, выучи и отпусти. © Индийская мудрость.

Сладенькая Резеда, они могли взять отпуск, которые не использовали до выхода в декретный. Но за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ежегодный оплачиваемый отпуск не набегает. Либо у вас какое-то особенное положение на этот счет в организации. Но трудовым кодексом такое не предусмотрено.

Ой девочки,ну вы подразниться а!!! То пирогами,то грибами дразните
Я вот тоже заболела - обострился пиелонефрит, прописали антибиотики плюс чай с брусничкою. Одно радует - отдохну от работы пару недель. Работать и в правду совсем не хочется

_________________

Сладенькая Резеда, наверное имеет ввиду что ты можешь беременная взять отпуск вперед, т.е ты отработала полгода а следующие полтора будешь в декрете сидеть, так вот отпуск который тебе положен (по общему правилу 30 дней в год)ты можешь заранее взять и никто тебе отказать не может. Т.е. в ноябре будет 6 месяцев как я работаю здесь я возьму все положенные мне за год 33 дня и отгуляю их сразу, типо авансом.

_________________

Я тоже на выходных болела, горло и насморк и даже температура немного была, так я горла полоскала каждый час раствором 1 стакан воды, чайная ложа соды и 3 капли йода, нос промывала соленной водой, а наноч выпила стакан теплого молока с маслом и горло закутала в шарф, с утра была как огурец)))

_________________

сдала, когда на учет вставала и к следующему приему нужно, получается каждые 2 месяца, если антитела не обнаруживаются.

мы тут тоже за грибами ходили и меня всю разгоряченную кондером в машине продуло-сразу схватило горло и чуток насморк появился. дома для горла были только спрей тантум верде и таблетки лизобакт (и то приготовленные для дитеныша). в инструкции написано, что можно. вроде помогает, ну и обильное питье, от которого уже

_________________

ДарьяКулагина, продолжительность обязательного отпуска 28 дней Если работник отработал полгода, то отпуск ему полагается в соответствии со стажем работы, т.е. 14 дней.

Flora78, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)

...Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

...Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)...

По действующему законодательству работодатель не может делить отпуск работника без его согласия.
А про 28 дней может быть, просто у нас на госслужбе немного по другому считается)

_________________

Трудовой кодекс РФ

c комментариями


Комментарий к статье 260

Для беременных женщин ст. 260 Кодекса предоставила гарантию - право использовать очередной отпуск досрочно, присоединив его перед отпуском по беременности и родам либо после него или даже по окончании отпуска по уходу за ребенком, независимо от стажа работы в данной организации. Работодатель не имеет права отказать женщине в таком соединении ее отпусков. Так, согласно ст. 122 Кодекса право на ежегодный оплачиваемый отпуск в первый год работы в данной организации возникает по истечении 6 месяцев работы. А беременная женщина может получить такой отпуск и по истечении 3 - 4 месяцев ее работы, присоединив его к дородовому отпуску. Отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Но по окончании отпуска по уходу за ребенком женщина имеет право согласно ст. 260 Кодекса получить авансом свой очередной отпуск за данный рабочий год, хотя бы этот рабочий год только наступил у нее по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Такое присоединение ежегодного отпуска женщины к ее материнским отпускам возможно лишь по заявлению женщины независимо от стажа ее работы на данном производстве, т.е. в первый год работы и до истечения 6-месячного срока для предоставления первого отпуска (авансом).
Если у женщины есть неиспользованный отпуск за прошлый год, то по ее заявлению к отпуску по беременности и родам должны быть присоединены как отпуск за текущий год, так и неиспользованный за прошлый год.
Если отпуск по беременности и родам совпал по времени с ежегодным отпуском женщины, то ежегодный отпуск должен быть по ее заявлению предоставлен по окончании отпуска по беременности и родам или перенесен на указанный ею другой срок.

Т.е. женщина может взять отпуск авансом, но за те 1,5 года декретных ей отпуск не набегает. Вопрос был в этом.

так я и не сказала что за 1,5 года ей декретный набегает, я сказала, что можно взять за 1 год работы, и что у меня 33 дня, просто видимо СладенькаяРезеда не совсем изночально поняла и ее тут тоже никто не понимал)))) вот такой каламбур)

_________________

у меня вот как было. перед отпуском по беременности и родам (мы его называем декретный) взяла все неотгуленные отпуска, в декрет вышла на 1,5 месяца раньше.
сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. так получилось, что буду сидеть до 3-х лет. он закончится, а новый декретный еще не начнется. узнала, что за время отпуска по уходу за ребенком у меня накопился новый отпуск (я полагаю, что это за последние неоплачиваемые 1,5 года) всего 39дней. я их беру как продолжение отпуска по уходу за ребенком. а потом напишу заявление на отпуск за свой счет, смысла нет на месяц выходить, тем более это будет декабрь.
только у меня по выплатам соцстраха огромный вопрос... девочки, бух-ра, может подскажите, я совсем без всего остаюсь или могу надеяться на минималку хотя бы? если нужны точные данные, могу в личку скинуть

_________________

ДарьяКулагина, зато все статьи про отпуск теперь все знают

francujenka, мы тут только что выяснили, что за 1,5 года декретных отпускные не набегают