Римель, пока о нем ничего не думаю. Но не уверена,что новый лучше старого.

странно,вроде уже отвечала,а своего сообщения не вижу..

Венера И, спасибо за инфо.Но,действительно,меня пока только КФу интересует.
mila_kazan, нет,я инженер-технолог по специальности хим.технология высокомолекулярных соединений.

мда...

_________________
С уважением, Айгуль )))

Полли, понимаете, у нас ситуация следующая: вы устраиваетесь на 0,2 например ставки и работаете полную неделю, а не 1 день в неделю, и ведете научную работу-пишете заявки на грант-получаете надбавку с вашего гранта . У нас нет таких зарплат как 15-20 тыс. точнее нет таких окладов (у инженеров, лаборантов). В сумме со всеми надбавкам может и получится, но не факт. Да и без степени, сложно будет. Но попробуйте в аспирантуру пойти и устроиться на работу туда же. А можно еще и в Арбузовский попробовать. У них, насколько я знаю, тоже есть квоты на получение квартиры. Но опять без кандидатской скорее всего никак.

mila_kazan, уффф,не расстраивайте меня...
мне з/п в 15 тыщ и не нужна.будет 4-5 и ладно. а после всего произошедшего за последний год чет у меня отбилось желание поступать в асп-ру и получать степень (((

_________________
С уважением, Айгуль )))

ну знаете, пахать с утра до вечера и получать копейки как-то не айс. Когда работала до декрета не было острой необходимости в деньгах, муж зарабатывает, но когда ты работаешь целый день, устаешь есссно, а аванс 1500 и зп в 2500, весь энтузиазм проходит. Ведь это время можно потратить на детей, на себя и т.д. Так что зп тоже определяющий фактор, не лукавьте себе. Ну и работать вам спустя рукава даже за такие деньги!!! никто не даст. Вот сейчас я на полставки числюсь, так за этот год я должна отчитаться 2-3 статьями в ваковских журналах. А их просто так ничего не делая, не напишешь. Но работой научного сотрудника нужно жить, это интересно, это общение со студентами, курсовики, дипломники, конфы, мне нра, да и гранты периодически получается выигрывать. В общем, это образ жизни для меня, все равно тянет туда.

ради квартиры можно и потерпеть. Зато с квартирой... Моя знакомая в садик устроилась воспиталкой на 4-6 тыс., чтобы получить квартиру по соц.ипотеке. Работа тоже не из лёгких. В 4 утра вставать, чтобы быть в 6.30 на работе, ясельная группа и т.д. Через полгода - год(максимум) получила и тут же уволилась. Так что понимаю и поддерживаю Полли по поводу такого выхода из ситуации.
Полли, в садик не хотите пойти работать?

она ведь не научного сотрудника просится.

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

а у нас инженера выполняют работу научников, т.к. научных ставок не хватает. А какие функции у инженера?

здесь нет про инженера. она имеет ввиду вакансию УВП, никак не связанное с наукой.

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

Римель, вы Полли на работу устраиваете? Я думаю она сама может на мои посты ответить, если ей нужно или вы очень хорошо знакомы с системой работы в КФУ или решили рецензентом чужих постов поработать?

она вам про Фому, а вы ей про Емелю. Неужели непонятно чего хочет человек?

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

Римель, похоже непонятно именно вам, она как раз поняла, что у нас любая должность связана с научной работой, будь то методист, лаборант, инженер, секретарь.

и секретарь на кафедре пишет ваковские статьи? вернее должен писать?

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

тогда это не просто секретарь, а ученый секретарь кафедры

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

Римель, у нас секретарем по совместительству работает научный сотрудник. Аналогично и методист и другие должности.

Я пишу про химинститут в целом. А на нашей кафедре методист-секретарь кафедры-преподаватель(доцент) в одном лице

тут уже идёт речь о совмещении. И ваш секретарь пишет статьи от лица доцента наверное, а не от лица секретаря?

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

ессссно. А смысл держать 3 человека, когда все может выполнить один?

вот о чём и речь. В должностных инструкциях УВП ничего не сказано про науку.

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

А как у вас 1 человек успевает и преподавать (разрабатывать лекции, методички, УМК), и писать гранты, и работать за секретаря (который должен сидеть на кафедре 5 дней с утра до вечера)?

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

Римель, у нас такая специфика работы. И поверьте успевают и методички писать и статьи, причем не в каких- нибудь "записках", а в иностранных журналах с высоким импакт-фактором, и заявки на грант, и отчеты по несколько раз в год. Секретарей двое вроде бы, заменяют друг друга, но обе параллельно научники и преподы (не на полную ставку, наверное...). Поэтому после нашей "химической школы" хоть куда, а кхтишники как технологи, конечно, хороши, но как химики слабоваты (никого не хочу обидеть, цели у вузов просто разные).

получается, что за такие деньги люди готовы вертеться как белка в колесе... слов нет...
За методички и статьи вам деньги дают?

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.

Римель, я не методист, ответить не могу, статей у меня в год получается не больше трех, за такое количество точно не дают, получают в основном, за большее кол-во, я ни разу не получала, думаю, что их получают завкафы, рук-ли научных коллективов, их ведь всегда вписывают в авторство. За чужие деньги ответить не могу.
за какие деньги? все по-разному получают. Когда гранты есть вполне нормально работается , а без - стимул появляется их выиграть. ИМХО, но в каждом вузе есть свои + и -.

Римель, а у вас методист например, не преподает параллельно? Или секретарь кафедры чем должен заниматься целый день? Там работы-то, протокол заседания составить, к-рый раз в месяц бывает.

вообще,как я поняла, в КГу политика такая,как по отношению к студентам,так и по отношению к научным работникам,преподавателям. зарплата/стипендия - минимальны,если хочешь больше - крутись,работай,участвуй в конкурсах, тогда будет тебе хорошая надбавка.
в КХТИ не так совсем. хотя опять же,все зависит от опредленной кафедры,факультета.
mila_kazan, Римель, не ругайтесь уж,пожалуйста,из-за меня.

видимо на вашей кафедре или вцелом на всем факультет так сложилось. вот на нашей кафедре,где я проучилась этот год,совсем не так было. и потом,бывают ведь работки в деканате,где полно бумажной работы,никакой науки...
хоть подскажите,Пожалуйста,как узнать об открытых вакансиях?в отделе кадров такой информации не предоставляют...

_________________
С уважением, Айгуль )))

Полли, непосредственно на кафедре, у заведующего узнавать надо. Отделу кадров на "все рукой..." В деканатах соответственно информацией владеет их руководитель подразделения.

+1. Именно так. Оклады минимальны.

у нас, если и открывается вакансия, то только под определенного человека. С улицы приходить в отдел кадров точно бессмысленно. Я предлагаю подойти вам либо к декану, либо к завкафедры, на которую вы хотите пойти работать.

у нас так на всем факультете. А какой бумажной работой заниматься? Мне, если честно представить сложно, что вы имеете ввиду. У меня было тьма бум. работы, но она вся связана с заявками-отчетами по грантам, но эту работу никто за меня не сделает, нужно быть курсе научной работы. Они взаимосвязаны. Я на химфаке уже 13 лет, но даже на ум не приходит никакая "бумажная" должность для вас.
ПС. Должности секретарей заняты научными сотрудниками.

ну вот я на геофаке училась. 2 женщины в деканате сидели,точно наукой не занимаются. уж какая там бумажная работа,я не знаю.
в КХТИ на моей родной кафедре тоже так было

_________________
С уважением, Айгуль )))

на нашей кафедре полно бумажной работы: методисты, инженеры и т.п. сидят с бумагами, связанными с дипломами, отчетами, планами, тестированием, аспирантурой, расписанием и т.д. Иногда (в начала учебного года) - они свободны, иногда (в конце) - не могут головы поднять из-за огромного количества бумажных дел.

В деканате диспетчера сидят. Вроде отслеживают успеваемость по бумажным и электронным ведомостям. Может еще по выпускникам какие-то отчеты. Короче, непосредственно на месте интересоваться надо и у соответствующих руководителей. Но бить баклуши даже за мизерный оклад не получится.

у нас вообще нет методиста на кафедре.

не согласна. свыше спускают кучу бумаг и надо постоянно что-то писать - служебки, заявки, планы. Да и заведующий постоянно грузит какой-нить бумажной работой. Преподавать секретарю запретили. Её брали на работу как секретаря. Преподавателей у нас итак хватает.

+1! только у нас секретарь всем этим занят.

и не только в КХТИ.

У нас на каждом углу висят объявления, что на такую-то кафедру требуется лаборант, секретарь и т.д. И в отделе кадров тоже знают, кто и куда требуется.

+1! самое удивительное, что в КХТИ в деканате сидит всего 1 женщина и она ничем никогда не занята (практически). В Энерго в деканате сидят по 3-4 диспетчера и завалены по уши деканатской работой. почему такая разница...

_________________
Правила СП: При получении товара Участник СП должен принять его по наименованию, кол-ву, отсутствию явного брака. Срок оплаты офферов - трое суток.